【役男】開放~役男個案諮詢輔導會談活動

目的

為加強對研發替代役現役役男之服勤關懷，研發替代役專案辦公室訂於103年7月起，開闢面對面個案諮詢輔導會談活動（初期以每周三下午2名員額為原則，視情況擴大辦理），期使役男在服勤期間遇有研發替代役制度適應問題者，得以獲得充分資訊，或符合制度規範的解決方案建議。

地點

研發替代役專案辦公室，專案辦公室會議室（新北市板橋區縣民大道二段7號6樓，板橋火車站大樓(北1A)）

預約會談時段：9/24(四)，10/1(三)，10/8(三) ，10/15(三)，10/22(三)，10/29(三) 下午2:00~5:00

追蹤管理

1. 對接受諮詢輔導役男視需要持續追蹤輔導。
2. 遇有需心理諮詢輔導之役男得轉介至本署管理組(輔導科)繼續輔導。

※「役男個案諮詢輔導會談」活動採線上報名，將於「內政部研發替代役資訊管理系統」網站（https://rdss.nca.gov.tw/）公告，詳細資訊可逕至網站之【最新消息】查詢／【線上活動報名系統】活動場次報名；或電洽諮詢服務專線（02）8969-2099#208。（※主辦單位保留變更及調整活動時間之權利）

註：本活動初期只接受預約個案，將不再接受開放現場報名，謝謝您的配合！

詳情請下載以下網址
http://www.1111.com.tw/zone/rdss/files/article525.zip

研發替代役第39梯次基礎訓練及專業訓練概定行程表

研發替代役第39梯次基礎訓練及專業訓練行程表出爐囉！

剛畢業準備要加入研替行列的同學們注意啦，第39梯次研發替代役的訓練行程表已經出爐了，還在糾結什麼時候放假要去哪裡玩的朋友可以趕快來看一下行程表，安排一下自己的行程囉！

行程表下載：研發替代役第39梯次基礎訓練及專業訓練概定行程表

2015年研替每月住宿津貼調高至7千

103年8月5日核定調整研發替代役役男每月住宿津貼，由現行新臺幣4千元調高至7千元，並自104年1月1日起實施。

詳情請下載以下網址
http://www.1111.com.tw/zone/rdss/files/article501.pdf

我在研替的故事 - 研替奇幻泡麵

我們公司中午有供餐，雖然說不難吃，但是每天的菜色其實都差不多，吃久了還是會有種千篇一律又膩膩的感覺，所以有一天，我們研發替代役戰隊的黃金腦袋馬上出了個餿主意，那我們就來吃一個禮拜的泡麵好了。但光是吃泡麵根本就很普通，人活在世界上就是要精采，就是要不一樣，所以我們決定秘密的執行一個「研替奇幻泡麵」企劃。

所謂的「研替奇幻泡麵」企劃，靈感來自於某部夢工廠的熊貓動畫片，我們把泡好的泡麵端到小房間裡面什麼都不做，隔一陣子再端回來，告訴大家這個是我們當初在受訓的時候學來超好吃的秘密偏方，在普通的泡麵裡面可以感受到些許不同的香氣，這碗經過我們「加工」的泡麵稱之為「研替奇幻泡麵」。

一開始當然沒人裡我們，我們就這樣自己演了兩天的研替奇幻泡麵秀，直到第三天，經理終於受不了好奇心的驅使，跑來問我們關於研替奇幻泡麵的事情。

「欸欸，你們裡面到底加什麼，吃這麼多天都不會膩喔？」

「當然，這是我們當初研替受訓時相傳的奇幻泡麵，秘方不可以跟你講，但是可以泡給你吃，要不要試試看？」我拿出旁邊未開封的泡麵在經理前面晃了晃。

而經理終於受不了誘惑，決定試試我們的研替奇幻泡麵。

我們裝模作樣的把泡麵碗裝滿水之後，躲到小房間裡面打了一場大老二，然後再裝模作樣的把泡麵端出來給經理，讓他嚐嚐「研替奇幻泡麵」的滋味。經理吃了半碗後，若有所思。

「好像真的跟一般的泡麵不太一樣，」經理皺了皺眉頭，「是加牛奶？」
「這就不能告訴你了。」
「是洋蔥吧！你們是加洋蔥吧！」
「經理我們真的不能說呀！保護研替傳統是很重要的！」

「好吧！老實說真的還蠻好吃的，明天再幫我泡一碗吧！」經理說完，拿著泡麵碗離開了，還不忘邊走邊聞他的碗，好想辦法猜出我們在裡面加了什麼。

自從經理吃過我們的「研替奇幻泡麵」之後，我們的泡麵突然有口皆碑了起來，從禮拜三到禮拜五，每天我們都可以送上至少十碗的「研替奇幻泡麵」，雖說有點傷荷包，但看大家幸福洋溢吃著這山珍海味的表情，也真是值得了。禮拜五下班的時候，我們宣布吃膩了，今天開始不再提供「研替奇幻泡麵」，宣布之後還遭受了公司不少的反彈。

一直到現在都還有人陸續的跑來開心的向我們說類似「我知道了，是山藥對吧！」的話，我們也都只能搖搖頭一切不可奉告。
「下次要玩什麼？」玩玩這場，我其實覺得有點意猶未盡。

「我家屯了一些粽子吃不完快過期了，來個研替奇幻粽子吧。」隔壁的小胖認真的盤算著。

我在研替的日子 - 血色勞工節

我們公司採用所謂的調移週休二日制，所以勞工節是不放假的，因為已經拆開來放在每一個工作日，我們因此每天都可以比別人少上24分鐘的班，怎麼這麼划算，呵呵。

所以在五月一號這天，不論是經理、設計、工程師，還是我們這種研發替代役的小蔥苗，大家一大早都打完小龍，帶著怨念的BUFF來公司上班，不過其實今天的故事跟勞工節沒有什麼關係，唯一的關聯就是這件事發生在勞工節。

在工程師的世界裡有個可愛的小傳統，那就是如果公司有伺服器主機的話，他們就會買一包乖乖放在主機上面，祈求主機可以乖乖的運轉，不要出什麼紕漏。原本我們以為是自己公司的傳統，結果好像是全台灣的工程師都有這樣的習慣，有這樣的習俗是還蠻有趣的，我們一直都覺得這是個可愛的傳統，直到上禮拜，有人無意間吃掉了放在我們公司主機上的乖乖。

那個人就是我。

「啊~~對不起我忘記了!!!!」我一直瘋狂道歉，工程師們也沒時間罵人，很緊張的一直到各部門問有沒有乖乖可以借他們放，因為聽說上次親子日有人把乖乖拿下來，結果好像很悲慘。

「你不要丟研替的臉！」旁邊的同事生氣的巴了一下我的頭。

「只是包乖乖嘛，等下去買一包回來放不就好了。」雖然闖禍了，但還是覺得在主機上面放乖乖，不就是個迷信嘛。

說時遲那時快，第一排的主機不知道為什麼，突然以一個迅雷不急掩耳之勢，依序自行關機，整個機房就聽到一陣陣「咿~~~」的熄滅聲，最後，全部的主機皆在一分鐘內，一台也不剩的熄滅完畢。

「這也太神了吧！」我跟我的研替同伴大聲驚呼，但我們的驚呼聲遠不及工程師們的哀嚎。

聽說上次也是這樣，那次工程師們檢查半天檢查不出個所以然，結果把新的乖乖放上去之後，就這樣苦苦等候了兩天，主機才開始恢復正常運作，所以從那次之後再也沒有人敢鐵齒把乖乖拿下來。

工程部在那個當下始終找不到人可以借乖乖，也派人出去外面買，但附近竟然都沒有賣，最後所有人都攤在主機旁邊，絕望的看著這排主機，現在掛在我們主機下的客戶各種網站、活動頁面，甚至是我們自己的email系統都癱瘓了，可謂是空前絕後的大災難，就因為有人吃了一包乖乖。

嚇呆了的我想讓自己在這個災難中有點貢獻，於是就爬到主機後面，想說該不會是插頭鬆掉之類的爛原因吧。結果在跨過門檻走進機房的瞬間，一個踉蹌不小心撞到了牆壁，手指被劃破一個小洞，開始流起血來。而這寶貴的研替第一滴血，就不偏不倚的，滴落在第一臺主機上面。

主機竟然就自己又啟動了。

工程師們全都看傻了眼，大家愣了大概有15秒左右，終於工程主管走了過來，抓起我的手，開始在每一台主機上面滴血，而這些主機竟然真的一台接著一台的，全都重新啟動了。

「大概是你的血裡面有乖乖吧。」事後我的研替夥伴下了一個莫名其妙，但又莫名其妙有道理的結論，「我家電腦最近也慢慢的，等下來我家幫我滴一下。」

自從那天開始，主機上面就沒有放過乖乖，不過我的研替之血就一直留在上面，沒有人敢擦掉。

也許這又會是另一個傳統的開始吧。

我在研替的日子 ─ 一般役的同事

前情提要：我在研替的日子 ─ Intro

雖然說我是一位專業的(?)研發替代役，但對一般役的內容其實也略知一二，這一切都要歸功於做在我左邊的強者一般役同事，看起來瘦弱瘦弱的，卻當過一年的大頭兵，有時候他會和我們分享一些當兵時的各種狗屁倒灶的趣事，讓我對一般役和研發替代役的差別又多了一層了解。

「很多人怕沒當兵會被大家笑，其實根本沒這回事！」這位一般役的同事常常跟我們這麼說。

據說他有個同梯，其實本來有資格也有能力申請研替，但是因為一直覺得不去當一般大頭兵，當研發替代役不夠MAN，出來一定會被大家瞧不起，所以就放棄研發替代役的機會，跑去當了一年的一般役。他們因為大學是資訊專長，好像在裡面資訊專長=通訊專長，所以最後他們都成為了通訊兵，原本以為通訊兵只是玩玩無線電，背被摩斯密碼而已，結果其實根本不是這麼一回事。

在他們通訊兵的圈子裡面有句名言是這樣說的：「歡樂無線、體力有線、血濺多波道」

大家都以為通訊兵就是無線電通訊兵，但其實還是有分很多種的，強者我同事與他的衰小同梯運氣很好的雙雙進入了傳說中的血濺多波道，聽說每天都在敲地樁架電台，本來就夠瘦了，結果當個兵還可以再瘦個五公斤。

「所以我們每次看到穿著研發替代役制服的人，心理面沒有鄙視也沒有唾棄，只有滿滿的羨慕和嫉妒啊！！」我的一般役同事每次講到這邊就會開始吶喊，像是看到滿月幻形怪的路平教授。

「至少不會被公司綁住，比較自由啦~」我拍了拍他的肩，身為研發替代役，對一般役的苦悶不太了解的我也只能做到這樣了。

一般役同事說，也許是因為現在當兵的時間沒有以前這麼久，所以退伍之後也沒有太強烈的刻骨銘心的感覺，一切過去之後也就覺得還好，心理的創傷也很快的可以癒合，也可以跟我們這些研發替代役侃侃而談，不太有對立的心情。

「反正其實都差不多啦！」我們最後的結論，就當做選修科目不同。一般役選擇去鬼地方磨練體力、習慣如何應付各種智障；而研替是提早出來接受社會洗禮，學習職場的陰暗險惡。

到頭來大家都有學到一些自己的東西，不論是研替還是一般役。

下班時我們很有禮貌的跟櫃檯道聲「準阿姨再見~」，準阿姨微笑著，就像每天要打卡一般，給了我們每天都有的一根中指作為下班的道別。

103年第2次甄選作業之役男選填(尚未被勾選)及用人單位預備錄用勾選(3/19(三)～4/3(四))

一、至今(第1次)尚未被勾選且有意願繼續甄選之役男：

1、役男查詢尚未錄用額滿之用人單位名單

系統操作:請使用帳號及密碼登入系統 (http://rdss.nca.gov.tw)後，請依以下步驟查詢：【甄選作業】－【用人單位檢索】，【錄用現況】：請勾選"公司尚有員額核配職缺"條件，查詢尚未錄用額滿之用人單位(尚有缺額且已完成第2次甄選之具體公告登錄)， 您可依查詢結果與該公司主動投遞履歷並聯繫面試洽談事宜。

2、役男進行第2次甄選作業之線上選填用人單位：3月19日(三)至4月2日(三) 

(1) 取得甄選資格之役男，並與用人單位進行洽談後，應於公告期限內至資訊管理系統選填登錄已洽談確認之用人單位且至線上提供電子甄選通知書，並以1個用人單位為限，經登錄後不得變更 ，以供用人單位進行第2次甄選預備錄用役男勾選登錄作業。

(※役男必須取得103年度研發替代役電子甄選通知書，才可以執行選填志願單位登錄作業。)

(2) 系統操作：役男以帳號／密碼登入資訊管理系統 ，請執行【甄選作業】-【選填志願用人單位】功能，選填以1個用人單位為限，一經登錄選填後，就不得再變更志願單位(公司)。

註：
※ 線上選填可填已洽談確認完成用人單位或個人有意願洽談用人單位。 
※ 請於志願單位欄位輸入用人單位名稱或使用"查詢"鍵查詢後點選公司。(若選填之用人單位有要求登錄研發部門意願，則才會出現"研發部門"下拉選單。)

二、103年度核配員額至今尚未錄用額滿之用人單位：

1、需配合下列事項：【用人單位甄選作業具體公告事項】登錄作業－(2月21日開放登錄填寫)
單位以帳號／密碼登入資訊管理系統 ，請執行【甄選作業】--【具體公告事項登錄指引】功能，進行甄選單位第2次甄選作業之「細部職缺資料登錄」(第2次甄選作業)公告預錄用職缺資料登錄作業，完成後請務必再於登錄指引點選”確認送出”，以供役男參加第2次甄選時查詢用人單位甄選相關資料參考。

2、用人單位自行安排第2次面試洽談作業事宜：
如果貴公司於第1次甄選勾選作業未預錄用足額單位，請開始查詢那些於第1次甄選未被預錄用之學生，請依以下步驟查詢： [甄選作業]--[學生履歷查詢]（自行安排與學生面談事宜）。

3、用人單位進行第2次甄選作業之線上預備錄用役男勾選登錄：3月19日(三)至4月3日(四)

(※雙方進行洽談確認後，預備錄用役男必須於線上提供電子甄選通知書及4/2(三)前完成線上選填貴單位。)

(1) 役男與用人單位雙方進行洽談確認後，役男完成線上選填登錄洽談確認之用人單位，用人單位務必於公告期限內進行第2次甄選線上預備錄用役男勾選登錄作業，填寫其預派研發部門、工作性質及職缺名稱，並於系統確認役男提供之電子甄選通知書，且經登錄後不得變更。

(2) 系統操作:用人單位於勾選登錄期間，請於資訊管理系統點選【甄選作業】→【學生甄選預備錄用】功能查詢(※第2次進入勾選者，請於查詢條件畫面點選[狀態]欄位為”尚未預備錄用”後查詢欲勾選役男之名單)，查詢預備錄用役男名單後，於系統上[1]是否預備錄用?請點選”是”[2]選填「工作性質/內容」、「預派研發部門」及「職缺名稱」。完成後請點選”儲存”送出，完成役男預備錄用作業。

三、用人單位線上函報預備錄用名冊：3月19日(三)至4月4日(五)前

1、第2次甄選作業期限截止後，於規定期限內用人單位應至資訊管理系統線上確認預備錄用役男名冊並完成線上函報作業。

2、系統操作:請點選【甄選作業】-【預備錄用名冊函報】功能，系統會顯示目前甄選預備錄用函報次別，請點選”預備錄用名冊函報”，登錄線上函報資料：逐一填寫登錄函文內容資料，包含發文字號、速別、函文自稱、負責人職稱、負責人姓名等項目，預覽申請函文及預備錄用名冊確認無誤後請點選”線上送出預備錄用名冊函報”，完成線上函報作業。 (※民間產業需使用工商憑證完成此步驟)。

(※如果貴單位第2次甄選尚未錄用額滿，可於第3次甄選作業時再繼續完成面試洽談及預備錄用作業。)

註：用人單位若取得役男提供電子甄選通知書並線上預備錄用役男勾選完成，即不可有違反預備錄用勾選約定之行為，若有違反約定並經提報確認者，將列計為用人單位管理考核及獎懲作業之重大違規事證。

如有任何相關問題，請洽研發替代役專案辦公室 (TEL:02-89692099#207#208)

延伸閱讀：研替職缺列表