秘書心酸血淚史

為什麼會當秘書？

小時候不懂事+電視看太多，電視上的秘書每天都穿的美美&到處跟老闆一起見客戶吃大餐哇~多麼光鮮亮麗的工作哪裡找，於是在我小小年紀的時候，”秘書”就在我心中的百大行業金字塔中穩穩的位於金光閃閃的寶座上！

我在什麼地方當秘書？

我畢業於X大商學院，是個還算好找工作的學歷。畢業前半年就已經找到工作了，因為是社會新鮮人，所以自己其實對工作沒有什麼設限，只要能學到東西就好！就因為這樣的態度，讓我非常迅速的獲得了人生中第一份工作－不動產管理公司秘書。

不動產秘書工作內容是？

秘書的工作包山包海，不動產秘書也不例外。舉凡一般的秘書工作像是簽呈／開會議程／老闆行程安排，到不動產專業的土地過戶／房屋申貸資料準備／或是與市府的畸零地調處交涉，到建築師發包／室內設計師內容溝通，更甚者在業務忙不過來時協助賣房租屋物件代看或是房屋硬體設備維修、與師父工班敲定工程時間…….，幾乎公司的大大小小事情秘書都要經手處理。因為，秘書就是老闆對外唯一的窗口！

為什麼是心酸血淚史呢？

秘書身為老闆對外唯一的窗口，勢必須要轉達老闆指令給公司同仁or承包商，也可以說是老闆的槍手。秘書身為一個員工與執行者，自己知道老闆提出的需求有多無理取鬧；而秘書身為老闆御用窗口，自己也知道如果老闆不這麼要求進度永遠趕不完。要如何在這兩個完全對立的角度中，兩全相害取其輕，就要靠秘書的智慧了。

為什麼說秘書是靠「智慧」呢？

秘書身為老闆對外的窗口，體察聖意正是身為秘書必需練滿的技能之一。當老闆對A有不合理要求時，到底是真的要刁難A、還是要測試A有什麼能力、又或是老闆只是一時氣頭上過後就反悔了，這三種情境下的指令都一樣，但我們秘書傳達語氣時如果傳達失真，麻煩可就大了！

秘書，是一個需要非常用心經營人和的一個工作。若是你聰明、體貼、善解人意，再加個口才好、相貌佳，相信我，你一定可練成SSSR級秘書，那就真真正一人之下萬人之上了！

[學長甘苦談] 中研院是我的港灣

研發替代役│研替│研替工作│研替職缺

資料來源：1111人力銀行 研發替代役專區

很少聽過「研發替代役」被裁員的吧？其實沒有實際被裁，只是我感受到了那種被列入裁員名單的感覺，但因為有「服役」的保障，所以才沒有真正失業，但低迷的景氣讓我的RD替代役生涯只有一個多月，之後幾經波折，才調到了中研院做原分所的研究助理。

中研院的原子與分子科學研究所裡面的研究助理，會根據研究計畫的不同徵求不同專長的人才，原分所的網頁會詳細列出誠徵的職缺，更會依照研究計畫的不同分門別類，以工作性質與內容、需求條件、役男所須之專長等清楚劃分，像是專長在材工或化工的朋友，就能優先考慮參與能源材料、光電實驗設計儀器架設及資料分析的工作，或者是加入研發奈米線場效電晶體的團隊，然後再考慮自己是否擁有要求的條件，例如熟悉觸媒及能源材料的製程，或對奈米材料、元件，以及生化偵測有興趣。列的那麼清楚，有不懂還還有連絡窗口，如果因為不了解而走錯領域，那就只能怨自己了。

對於那些有意願想成為研發替代役男的朋友們，因為要綁約三年，建議一定要審慎的選擇公司，做足資料收集，才不會讓三年太難熬。

我也給些中肯的意見，如果想要之後再就讀博士班的話，進入中央研究院裡工作，是相當有助益的，尤其是想前進台、清、交等學校，在中研院多學多看，完全不吃虧，反而是佔了很大的便宜！

[學長甘苦談] 從興趣選工作 從工作獲成就

研發替代役│研替│研替工作│研替職缺

資料來源：1111人力銀行 研發替代役專區

很快地進入公司到現在已經滿一年，去年的我正徬徨著該選擇到哪一家公司服務，相信這是大部分的新鮮人都會遇到的狀況，隨著要繳交論文跟公司的資料越近，煩惱也越多，但精神的煎熬唯有經歷過才能體會。

三年的時間說長不長，說短也不短，深思熟慮之後我問自己的興趣是什麼，什麼樣工作能勾起我的好奇心，畢竟這是畢業之後的第一份工作，一定要深思熟慮。研究所裡我主要是寫程式、跑數值分析模擬，整天面對著螢幕總是提不起勁；那時心想，或許應該趁畢業換個不同類型工作嘗試看看，所以選擇偏機械類型的公司，決定從實物組裝測試開始做起，因為有玩模型的興趣，這個工作讓我獲得極大的成就感；接觸工圖機構的零件、工具配置的使用和儀器測量的校正這些學習都讓我十分震撼，這些都是學校裡沒摸過的，每天都有新的事物，可以學習且都是我想做的，隨著案子的開始到結束，物品的初圖到出貨，成就感也伴隨而來。

這一年當中也遇到許多大小挑戰，唯一不變的是要靠自己去解決，不會的問題一定要問，才能所有突破，另外建立同事間的情感與夥伴關係也相當重要，團結合作才能增加問題解決的效率。

最後，祝各位學弟面試順利，不要緊張，展現自己最好的一面，找到自己喜歡並有興趣的工作，「選你所愛，愛你所選」。

提醒您~研發替代役「102年度研發成果登錄」通知

研發替代役│研替│研替工作│研替職缺

 

資料來源：1111人力銀行－研替專區

一、依據：研發替代役管理考核及獎懲作業實施計畫辦理。 
二、目的：為列計管理考核「研發成果發表配合面」計分，請用人單位踴躍登錄研發替代役役男參與且已取得／發表／刊登的專利及論文。
三、對象：102年度期間具有現役研發替代役役男之用人單位。
四、線上登錄期間：自102年12月2日（一）至103年1月29日（三）止
五、登錄內容：
(一)專利：用人單位所屬研發替代役役男參與「研發替代役制度」所產出之專利，該專利具體事證取得年度為102年1月1日至102年12月31日。
(二)論文：用人單位所屬研發替代役役男參與「研發替代役制度」所產出之論文，該論文發表或刊登年度(以論文發表或刊登日為計算基準)為102年1月1日至102年12月31日。

六、系統操作路徑：請至研發替代役資訊管理系統（http://rdss.nca.gov.tw）以帳號及密碼登入後，執行【成效管理】→【研發成果回報】→【研發成果登錄】進行登錄。
七、資料繳交時間：研發成果查驗清單及證明文件，請於103年2月12日(三)前郵寄至研發替代役專案辦公室（220新北市板橋區縣民大道二段7號6樓），日期以郵戳為憑。

八、資料繳交注意事項
(一)專利證明文件：專利證書影本1份，並於研發替代役男姓名上圈記標示之。所檢附之證明文件必須包含查驗要項：專利名稱、專利類別、專利證書號、證書日期、國別、發明人人數、發明人。
(二)論文證明文件：該篇論文刊登物（期刊、研討會論文集、電子化刊物-不含用人單位內部刊物）影本1份，所檢附證明文件必須包含查驗要項。
1.論文的查驗要項為論文名稱、出刊或發表日、刊物名稱、發表人人數、發表人。
2.證明文件建議可檢附刊物封面或刊物目錄頁（含刊物名稱、出刊或發表日期、該篇論文名稱）、論文摘要頁（含論文名稱、發表人姓名，並於並於研發替代役男姓名上圈記標示之）。
※於規定期間內未完成研發成果登錄、未檢附查驗資料或所檢附之資料無法查驗任何其中一個查驗要項者，該筆研發成果不予列記於年度管考事證之研發成果量能（單一年度計算）計分。
(三)完成研發成果登錄後，請務必至【研發成果回報】→【研發成果查詢】下載專利及論文查驗清單，並於清單封面請加蓋公司大小章，專利及論文證明文件則依照查驗清單上的順序依續排列並標註清單序號，查驗清單及證明文件一起裝訂後（無需函文），郵寄至研發替代役專案辦公室。

九、其他注意事項
(一)同一專利同時獲得不同國家之專利許可，可依國別分別登錄，例：A產品獲得中華民國、日本、美國3個國家的專利，依國別分別登錄，其專利總數可認列為3個。
(二)同一論文重複發表者，僅可登錄一筆（建議發表於SCI期刊者優先登錄），登錄多筆者，經查驗確認為同一論文者，仍以一筆計分。
(三)重複登錄或繳交資料之研發成果不列入計分。
(四)若為役男之畢業論文請勿登錄。
十、聯絡窗口
研發替代役專案辦公室
TEL：02-8969-2099　#212 卓小姐／#203 康小姐

 

 

[新聞] 明年研發替代役名額7,097人 創歷史新高

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資料來源：1111人力銀行 研發替代役專區

內政部次長蕭家淇於記者會中表示，2014年核定的研發替代役員額用人單位(包括民間企業及公部門)共674家，總核配員額7,097人，寫下歷史新高紀錄。

由於科技業看好明年景氣，今年度內政部核定錄取的研發替代役員為5,300人，而目前產業界向內政部役政署提出的2014年研發替代役員額需求，超過7,000人，因此內政部將明年度核配員額調高為7,097人。

除了調高配額外，役政署長林國演允諾將檢討研發替代役役男首年碩士2萬元、博士2萬5千元的薪俸標準，未來役男首年薪俸將有可能會調高。

最後提醒碩士以上的役男，需在明年1月15~7月31日完成線上報名作業，方可參與研發替代役申請！

[新聞] 內政部推產業訓儲替代役 最快明年實施

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資料來源：中央廣播電台

台灣實施替代役制度已有10多年的時間，內政部次長蕭家淇今天(5日)表示，內政部自2008年進一步實施「研發替代役」，現在更規劃推動「產業訓儲替代役」，讓專科以上畢業的青年可提早進入職場，滿足產業人才的多元需求，並提升國家整體經濟發展。

內政部役政署5日舉辦「2013年下半年替代役績優單位及役男表揚活動」，內政部次長蕭家淇親自頒獎給38個績優單位及125名表現優良的役男。

蕭家淇致詞時表示，政府自2000年開始實施替代役制度後，至今已有20多萬名青年服替代役；為了使役男服役多元化，內政部更自2008年起實施研發替代役，讓研究所以上畢業的役男投入產業研發工作，不但成為產業的生力軍，也提升經濟競爭力。

蕭家淇並指出，由於台灣青年步入職場的年齡低於日、韓等鄰近國家，因此，內政部也正在規劃產業訓儲替代役制度，將開放專科以上畢業的役男可申請到民間產業從事技術工作，協助役男提早進入職場。他說：『(原音)我們現在正在研擬產業訓儲替代役，如果立法院通過的話，明年就會來實施，我們希望讓專科以上畢業的朋友也能夠提早進入職場。』

蕭家淇說，相關修法草案已送入立法院，若審議通過，最快明年就可實施。

[知識] 學長甘苦談：台積電、鴻海、中華電信等主要這三間研發替代役 面試準備狀況

研發替代役│研替│研替工作│研替職缺

資料來源：1111人力銀行 研發替代役專區

1. 台積電竹科廠

因為這面試前的暑假我有在台積12廠做個RD實習生，所以我對於內部狀況都還算了解，而找我去面試的是IT部門，和我之前待的support rd部門是不同的，台積的部分其實我也沒有特別去準備，大致上就準備一下英文，因為本身也有考多益就順便，然後主要還是程式部分一般公司都會要求，老實說台積電是一間體質好福利好的公司，但以我在裡面待過，我自己覺得工作很札實，但是工作環境比較沉悶一點，或許是大家工作氣氛的關係，當然這是在上班情況大家都有事情要忙。

面試時大概講述大學做的專題，研究所的論文，還有自身程式語言的能力如何等，其實主管聽聞我覺得台積工作環境的映像後，有一直推銷說公司有很多活動，然後說張忠謀說不會加班之類的好處。不過可能是主管在考我一些程式問題是我回答得不好，最後好像也沒有下文了哈哈。

2. 鴻海

不過鴻海聽說就很操，面試時主管也跟我說大概都八九點才會走，工作內容阿等等，至於福利我也覺得好像沒台積好，當下就覺得面試當練功，也沒有特別想來。面試內容大概也是先測驗英文，然後主管面試，鴻海主管特別要求要一些相關的程式語言，可能是因為他們作手機部門然後需要具備什麼能力，尤其是OOP開發經驗，可能本身對於這個部分比較不熟悉，所以後來也是沒有上鴻海的研替拉~

3.中華電信研究院

中華電信的研發替代役算是我內心的首選，中華電信算是一間國營轉民營的企業，也可以說是體質好不會倒又有賺錢的公司，幾乎所有人家裡都有中華電信的產品，網路ADSL、電話、手機等等，加上工作環境優，因為有同學在中華電信實習過，所以大致上有了解內部情況。

至於準備方式，其實我早在進來碩士前就有認識的學長在這裡工作，那時候就覺得很不錯，所以我從碩一在選擇論文方向時就有先問過中華電信裡面的研究有什麼，然後在論文的方向就盡量往中華電信的研究方向去找，最後做的是ITS相關，也是中華內部計畫的研究之一，這個好處是讓我最後在面試時可以多佔點優勢，畢竟論文做的內容就是他們所感興趣，而且公司也有在做相關的計畫。我覺得最後我會上中華電信有一大部分是因為面試時主管對我論文很有興趣，加上我本身也算是能言善道，還有許多課外活動比賽等，我想中華需要的是一個能夠team work的人，所以最後我也很幸運地進來中華電信研究院做研發替代役。

[知識] 研發替代役求職全攻略！（下）

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資料來源：1111人力銀行 研發替代役專區

前一篇文章主要是講面試前的準備功課，現在就來分享開始時繼踏入公司之後，要應對的兩大關卡──筆試與面試。

四、筆試
每間公司的筆試考的都不一樣，有難有易，先列出幾項常考的大題型，不外乎英文能力、專業術語、演算題型、智力測驗、心理測驗、性向測驗等等。以資工科系來說，專業部分的重點會是程式設計，程式設計要考的話不是考C就是C++，基本上朝你唸書時最重要的必修科目去準備就對了。但是最重要的不是達對，而是讓面試官知道你答題使用的邏輯能力、演算觀念，因為公司不是要找會考試的人，而是要找有思考能力的人，才能適應工作上的任務！

五、面試

1、自信
面試的最大關鍵就是”自信”，沒有自信，代表你覺得自己能力不足，公司又怎麼會想找這樣的人進來呢？

2、儀容
佛要金裝，人要衣裝，是不用穿的向參加婚禮一樣正式拘謹，但是太過隨性也會成為一個問題，基本的穿著配備，像是：襯衫、領帶、西裝褲、皮鞋，這幾樣準備好，不要太奇怪的顏色，就滿體面了。

3、常問題目
為了讓各位比較清楚掌握，以下用條列式列一些面試常問的問題：

1.你對我們公司瞭解有多少？
2. 為什麼想進我們公司？
3. 對職務的內容認識多少？

以上三題，除了事先要作一些功課，面試當場也盡量能多說就多說，並同時表現出”非常希望被錄用”的強烈意願。

4. 介紹你自己的優點與缺點？
5. 舉出成就感與挫折感最重的事？

以上兩題，可以避短揚長，但是要有技巧，讓負面的條件轉變為正面的加分，例如”個性固執”可以與”力求完美”連結；另外，也要記得舉出自己解決問題的方式，而不是把事件講完而已。

6. 未來三年的計畫？
7. 在缺乏工作經驗的情況下，你要如何勝任這份工作？

這兩題因為都是在問”還沒有發生的事情”，所以盡量把自己講的志向遠大，但每份力氣最後都會回饋到工作上；另外，便是先前提過的態度，來應徵研替的一定就是沒經驗的人，面試官這樣問，主要是要看你的態度有多積極，熱忱有多高。

以上大略講了一些研發替代役求職應該注意的基本事項，雖然不盡詳細，但是絕對實用！也歡迎不同意見或心得，一起交流分享！

[知識] 研發替代役求職全攻略！（上）

研發替代役│研替│研替工作│研替職缺

資料來源：1111人力銀行 研發替代役專區

辛辛苦苦唸到碩士和博士，申請研發替代役，既能賺錢又能學以致用，我個人認為是相當順理成章的事情。不過，申請通過資格只是小小的第一步，接下來求職階段才是重點！以下分享我對研發替代役求職方面的一些基本觀察，只講重點，乾淨俐落，給有需要的大家參考！

一、履歷
只看學歷的公司，基本上就不是值得去的公司。而用心看履歷的公司，才是你應該待的地方！履歷是企業決定是否要找人才來面試的最大依據，研發替代役因為屬於社會新鮮人，很難掰出多豐富的工作經驗，所以你的履歷必須著重呈現大學、研究所這段期間的經驗，例如學到什麼？修了什麼課？專長的領域？作品與競賽成果等等，投遞不同公司職缺時，也可以針對每一間公司的特色稍作修改。

二、論文
論文是你能在面試官面前表現自己能耐的最大參考值，能多描述就多描述，能怎麼發揮舊怎麼發揮，因為面試時百分之百絕對會問到論文，若時間足夠可以自己試著作一份簡報，快速清楚的呈現你研究的主題與內容，最好還可以傳達你的研究可以產生怎樣的附加價值。

三、態度
不管是社團或是打工，這類看起來每個學生都會作的平凡瑣事，在面試時卻是相當重要的經歷背景，不管在哪種產業、哪間公司，團隊合作都是極度必要的工作方式，依據我自己的經驗，許多企業主管會挺在意人際關係的能力，如果缺少這類經歷，那就必須靠態度取勝！積極、主動、大方地表現年輕人的學習熱忱與工作熱情吧！

四、自備資料
自製資料其實不難，記得準備一個質感好的資料夾，把履歷、照片、成績單、論文、paper、計畫等等都放進去，也可以做個簡單的目錄、頁碼，方便面試官翻閱。不過自己放了什麼進去自己得搞清楚，因為你把這一份資料交到對方手上，面試官必定會以此為依據來問問題。

[知識] 研替面試經驗分享 - 台積電

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資料來源：1111人力銀行 研發替代役專區

大家好，找研發替代役那段時間幾乎天天會來這裡看，現在研發替代役也大致告一段落，所以也上來分享一些自己的心得。研究所做的方向是和PWM及PFM相關的電源管理晶片設計，我面試過的公司有台積電、聯電、奇美、旺宏、立錡、類比科、致新、奇景、瑞昱、沛亨、華邦、義隆。

分享一下台積電的面試心得。

第一間面試的公司，管道是台積有個三顧茅廬計畫，麻煩老師幫我填好以後得到面試機會，面試部門是產品設計服務部，作的方向是記憶體相關。

從台南上車以後就開始昏睡，睡到台中被冷醒，於是開始翻事先準備好的台積相關資料，也拿Razavi跟Martin出來複習一下。

面試前有英文和性向測驗，英文部分版友有相關的分享，我自己則只有500多分。

主管面試時，先請我自我介紹，並說明我碩論的題目和修過那些課程，然後就針對我的碩論提問，我講一個段落主管會把有疑問的地方問完，然後再講下一段。碩論問完以後，主管則是問了我一些電路規格的問題，最小操作電壓可以到多少，如何降低op產生的offset，presim、layout到tapout是不是自己獨力完成，如果沒有研發替代役的名額，預聘名額是否能夠接受等等，我說都可以接受。最後介紹他們部門在做什麼，如果我進去會負責那些部分，相當的清楚詳盡。

第二次則是同樂會，只有午餐時間和部門主管座談，和我一起的是位台大電機所的同學。最後要填一張大學名次的問卷，是否有得過書卷獎或其他殊榮，我瞄到他在10%~20%的框框打了勾 然後我偷偷摸摸的在70%~80%的框框打勾，所以我覺得應該是不會上，畢竟人家學校也比我好，成績也比我好，能夠被叫來面試就已經心存感激了。

人資則超厲害，好幾位看到我就說：backtobefore今天有看到上次面試的鄒副理和謝副理嗎？覺得怎麼樣？要來加入我們喔！

讓我有種雖然你要發我卡，可是你知道我是誰然後才發卡，讓我好感謝@@

結果：意外錄取研發替代役

[知識] 研替面試經驗分享 - 趨勢科技

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資料來源：1111人力銀行 研發替代役專區

費哥 2013/9/18

今年趨勢科技是相當搶手的公司，許多理工背景出身的研發替代役男們都相當想進去趨勢。趨勢科技有筆試也有面試，筆試通過之後才能進入面試階段，感覺跟考研究所滿像的。因為我現在先通過了筆試，所以只能先分享我去趨勢筆試的一些題目和心得，讓有心人可以參考看看。

專業能力～趨勢科技的考題滿偏向資工系的，考題中的元素包括programming、資安、網路、OS、演算法、資料結構等等，都是滿專業的科目。
英語能力～趨勢這次總共放了三十幾題題目，佔了整整十二面的篇幅，其中更只有六題是中文，其他全部都是英文，由此可看出這家公司是多麼重視英文能力了。
邏輯能力～趨勢的邏輯題目還滿有趣的，並不會刁鑽，但是都要稍微想一下，而且也相當生活化。

舉出三題我還記得的如下：

．哈雷彗星每76年出現一次，爸爸生小美的時候27歲，小美2歲的時候看到哈雷彗星，爺爺告訴小美：”我爸爸生我的時候25歲，我爸爸在8歲的時候也看過哈雷彗星。”請問：小美的爺爺在幾歲生小美的爸爸?

．如果你人在外面，你弟弟打來告訴你他在家裡面，手機卻不能上網，但是昨天明明可以，你會怎麼透過電話和他溝通，檢查並找出問題?例如：檢查DHCP是否開啟? 請列出八個步驟方法。

．如果你是負責開發FB聊天室的專員，上線前你會怎麼測試聊天室功能是否正常?請列出八個步驟方法。

總之，寫過趨勢科技的考題之後，大概抓住兩個重點，與大家分享：

1.要用功～業界滿重視你原本所學的東西能不能學以致用，所以就算離開學校也不要丟開書本，既有的知識訓練還是很重要的。
2.要清楚～像是邏輯題，就很重視作事情時腦袋是否清楚，清楚的腦袋才能發揮邏輯能力，然後用頭腦來解決問題，而不是直覺或情緒。

[知識] 研替面試經驗分享 - 鼎新電腦

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資料來源：1111人力銀行 研發替代役專區

鼎新面試其實覺得還滿不錯的。畢竟是國內最大ERP廠商，兩棟獨棟的新大樓看起來就是不一樣。第一次主要是作初步篩選的邏輯測驗，想一想好像好幾年沒作這種智力測驗了，而且說實在早上超冷的天氣讓我真的還是昏昏欲睡。

還好一開始的第一份考卷是很簡單的組織結構回答，題目會給你一堆名詞跟動詞，分別用不同的英文字母表示，就像這樣：

我 mei 你 pols 吃飯 jouis

然後題目會給你一段中文，比如說：我很晚吃飯。然後用下面四個選項給 a) EDCAD （每個英文代碼代表上述的一個單字），找出正確順序的那個。據說是測驗組織結構能力…吧，不難，時間內寫完還可以檢查一遍。

[公告] 研發替代役役男轉調及改服作業規定，即日生效

配合「研發替代役役男轉調及改服作業規定」訂定，原「研發替代役役男轉調作業實施計畫」自即日起停止適用。

資料來源：1111人力銀行 研發替代役專區
文件下載：研發替代役役男轉調及改服作業規定

[活動] 103年10月份活動行事曆

一、內政部校園宣導說明會

學校名稱	活動日期	活動時間	活動地點
交通大學	09/30(一)	18:30~20:30	中正堂大禮堂(新竹市大學路1011號)
新北市政府	10/09(三)	14:00~16:00	新北市政府 507大型會議室/5樓(新北市板橋區中山路1段161號)
中興大學	10/16(三)	14:00~16:00	中興大學圖書館國際會議廳(台中市南區國光路250號)
成功大學	10/20(日)	14:00~16:00	成功大學(力行校區)綠建築研究大樓3樓/崇華廳(台南市大學路1號)
高雄師範大學	10/21(一)	14:00~16:00	高雄師範大學(和平校區)文學大樓B1小型劇場 (高雄市苓雅區和平一路116號(和平校區))

二、各學校研發替代役活動

學校名稱	活動日期	活動時間	活動地點
交通大學	09/30(一)	12:20~21:20	浩然B1/交映樓/電資大樓國際會議廳
清華大學	09/30(一)	14:30~16:30	蒙民偉樓-學生活動中心102演藝廳
清華大學	10/01(二)	18:00~20:50	蒙民偉樓-學生活動中心102演藝廳
交通大學	10/01(二)	12:20~21:20	浩然B1/交映樓/電資大樓國際會議廳
交通大學	10/02(三)	12:20~21:20	浩然B1/交映樓/電資大樓國際會議廳
清華大學	10/02(三)	12:30~20:50	蒙民偉樓-學生活動中心102演藝廳
清華大學	10/03(四)	14:30~16:30	蒙民偉樓-學生活動中心102演藝廳
交通大學	10/03(四)	12:20~21:20	浩然B1/交映樓/電資大樓國際會議廳
交通大學	10/04(五)	12:20~13:10	浩然B1/交映樓/電資大樓國際會議廳
交通大學	10/07(一)	12:20~21:20	浩然B1/交映樓/電資大樓國際會議廳
清華大學	10/07(一)	12:30~20:50	蒙民偉樓-學生活動中心102演藝廳
台灣大學	10/07(一)	12:20~16:10	電機系二館105視聽教室
中央大學	10/07(一)	12:20~18:50	國鼎國際會議廳2樓
中央大學	10/08(二)	12:20~18:50	國鼎國際會議廳2樓
台灣大學	10/08(二)	12:20~17:10	電機系二館105視聽教室
清華大學	10/08(二)	12:30~20:50	蒙民偉樓-學生活動中心102演藝廳
交通大學	10/08(二)	12:20~21:20	浩然B1/交映樓/電資大樓國際會議廳
交通大學	10/09(三)	12:20~21:20	浩然B1/交映樓/電資大樓國際會議廳
清華大學	10/09(三)	12:30~19:50	蒙民偉樓-學生活動中心102演藝廳
台灣大學	10/09(三)	12:20~15:10	電機系二館105視聽教室
中央大學	10/09(三)	12:20~17:50	國鼎國際會議廳2樓
中央大學	10/11(五)	12:20~17:50	國鼎國際會議廳2樓
交通大學	10/11(五)	12:20~13:10	浩然B1/交映樓/電資大樓國際會議廳
台灣大學	10/11(五)	12:20~15:10	電機系二館105視聽教室
台灣科技大學	10/14(一)	12:30~14:20	綜合研究大樓RB102（國際會議廳）
台灣大學	10/14(一)	12:20~17:10	電機系二館105視聽教室
清華大學	10/14(一)	18:00~20:50	蒙民偉樓-學生活動中心102演藝廳
交通大學	10/14(一)	12:20~21:20	浩然B1/交映樓/電資大樓國際會議廳
交通大學	10/15(二)	12:20~21:20	浩然B1/交映樓/電資大樓國際會議廳
清華大學	10/15(二)	18:00~19:50	蒙民偉樓-學生活動中心102演藝廳
台灣科技大學	10/15(二)	12:30~15:20	綜合研究大樓RB102（國際會議廳）
台灣大學	10/15(二)	12:20~17:10	電機系二館105視聽教室
台灣大學	10/16(三)	12:20~17:10	電機系二館105視聽教室
台灣科技大學	10/16(三)	12:30~14:20	綜合研究大樓RB102（國際會議廳）
清華大學	10/16(三)	17:00~20:50	蒙民偉樓-學生活動中心102演藝廳
交通大學	10/16(三)	12:20~21:20	浩然B1/交映樓/電資大樓國際會議廳
交通大學	10/17(四)	12:20~21:20	浩然B1/交映樓/電資大樓國際會議廳
清華大學	10/17(四)	18:00~20:50	蒙民偉樓-學生活動中心102演藝廳
台灣科技大學	10/17(四)	12:30~15:20	綜合研究大樓RB102（國際會議廳）
台灣科技大學	10/18(五)	12:30~14:20	綜合研究大樓RB102（國際會議廳）
交通大學	10/18(五)	12:20~13:10	浩然B1/交映樓/電資大樓國際會議廳
台灣大學	10/18(五)	12:20~16:10	電機系二館105視聽教室
台北科技大學	10/21(一)	12:20~16:10	綜合科館第二演講廳
台灣科技大學	10/21(一)	12:30~14:20	綜合研究大樓RB102（國際會議廳）
清華大學	10/21(一)	18:00~19:50	蒙民偉樓-學生活動中心102演藝廳
中央大學	10/21(一)	12:20~18:50	國鼎國際會議廳2樓
中央大學	10/22(二)	12:20~18:50	國鼎國際會議廳2樓
清華大學	10/22(二)	12:30~19:50	蒙民偉樓-學生活動中心102演藝廳
台灣科技大學	10/22(二)	12:30~14:20	綜合研究大樓RB102（國際會議廳）
台北科技大學	10/22(二)	12:20~16:10	綜合科館第二演講廳
台北科技大學	10/23(三)	12:20~16:10	綜合科館第二演講廳
中央大學	10/23(三)	12:20~18:50	國鼎國際會議廳2樓
台灣科技大學	10/23(三)	12:30~14:20	綜合研究大樓RB102（國際會議廳）
台灣科技大學	10/24(四)	12:30~14:20	綜合研究大樓RB102（國際會議廳）
中央大學	10/24(四)	12:20~18:50	國鼎國際會議廳2樓
台北科技大學	10/24(四)	12:20~16:10	綜合科館第二演講廳
台北科技大學	10/25(五)	12:20~16:10	綜合科館第二演講廳
台灣科技大學	10/25(五)	12:30~14:20	綜合研究大樓RB102（國際會議廳）
交通大學	10/25(五)	12:20~13:10	浩然B1/交映樓/電資大樓國際會議廳
中央大學	10/25(五)	12:20~13:20	國鼎國際會議廳2樓
台灣科技大學	10/28(一)	12:30~14:20	綜合研究大樓RB102（國際會議廳）
台灣科技大學	10/29(二)	12:30~14:20	綜合研究大樓RB102（國際會議廳）
台灣科技大學	10/30(三)	12:30~14:20	綜合研究大樓RB102（國際會議廳）
台灣科技大學	10/31(四)	12:30~15:20	綜合研究大樓RB102（國際會議廳）
台灣科技大學	11/01(五)	12:30~13:20	綜合研究大樓RB102（國際會議廳）

資料來源：1111人力銀行 研發替代役專區

[公告] 用人單位請於11月8日前完成資料繳交作業

因個人資料保護法(以下簡稱個資法)已於101年10月1日施行，依照個資法之規範，蒐集、處理及利用役男的個人資料，需經當事人書面同意(個資法第20條第一項第六款)。主管機關據此訂定『內政部役政署蒐集處理及利用個人資料告知事項暨同意書』(以下簡稱同意書)，內容包含蒐集個人資料告知事項及個人資料提供同意書。各用人單位所屬之在職研發替代役役男(不包含102年10月份退役役男及102年度27~34梯次之役男)，役男以個人帳號／密碼登入資訊管理系統後，於首頁自行下載同意書，列印後於紙本同意書上簽章(役男簽名或蓋章二擇一)，並於102年10月31日(星期四)前，轉交用人單位研發替代役業務承辦人統一收件。

再者，為確保用人單位符合法令要求並妥善保護與管理或利用役男之個人資料，主管機關訂定『個人資料保護法等相關法規遵循承諾書』(以下簡稱承諾書)，用人單位以帳號／密碼登入資訊管理系統後，於首頁自行下載承諾書，列印後於紙本承諾書上簽章。103年度員額申請已繳交紙本承諾書之用人單位，本次不必再繳交。

用人單位亦可使用系統功能【役男管理】→【服役證明及資料查詢】→【役男資料查詢】）「個資同意書紙本收件狀態」欄位，選擇“尚未收件”功能，查詢應繳交之役男名單，請依查詢名單回收全數役男紙本同意書後，連同用人單位紙本承諾書，於102年11月8日(星期五)前前，郵寄(以郵戳日期為憑，無需函文)至研發替代役專案辦公室，地址：(22041)新北市板橋區縣民大道二段7號6樓。

提醒事項

1. 本事項另於用人單位業務承辦人操作資訊管理系統時執行（執行1次即可），為考量整體作業之周全性及紙本回收之完整性，若於期限內配合制度運作規定者（於規定時間內寄送且全數寄回役男紙本同意書），依「研發替代役管理考核及獎懲作業實施計畫」附錄二之用人單位管考項目「制度運作參與面－積極參與事證－協助配合制度運作－配合或協助主管機關制度運作及宣導活動」列入加分事證。
   
2. 若未於規定期限內完成用人單位紙本承諾書寄回作業，經通知限期改善，而未改善者，除當年度管考分數0分及停用資訊系統帳號（無法使用資訊管理系統服務）外，另提報主管機關撤銷其用人單位資格或廢止其分配員額（主管機關依職權轉調役男至其他用人單位）為處置。

資料來源：1111人力銀行 研發替代役專區

[公告] 103年度員額審查結果公告

一、102年10月1日(二)10:00開放查詢103年度員額審查結果，開放查詢項目包括：資格審查結果、資料查驗結果、是否具核配員額資格。

二、申請單位以帳號/密碼登入資訊系統，執行『員額作業』-->『員額審查作業』-->『審查結果查詢』功能，僅能查詢自己單位各項審查結果及是否具核配員額資格。(民間單位須以工商憑證使用此功能查詢結果)

什麼是「研發替代役」？

什麼是「研發替代役」(研替)：
	有關研發替代役規劃態樣，簡言之，即依據 96 年 1 月 24 日公布施行之「替代役實施條例部分條文修正案」，將替代役區分為一般替代役與研發替代役兩種；具國內外大學校院碩士以上學歷者，得申請甄選服研發替代役，俾配合國家整體經濟發展政策，有效運用役男研發專長人力資源，提昇產業研發能力及競爭力。
	「研發替代役」的好處：
	1. 役男來源多樣化，海外留學生尚未履行兵役義務役男、替代役體位役男及常備役體位役男。 2. 申請役男流程較訓儲制度簡約。 3. 軍事訓練期程較短（4 週），用人單位可以較早獲取人力。 4. 役男及用人單位的權益受到法制化保障。
	「研發替代役」各階段受薪狀況：
	階段 現行薪資說明（單位：月） 支給單位 第一階段 6,070元（比照二等兵支薪給） 內政部研發替代役基金支給 第二階段 博士 碩士 薪俸 16,055（比照預官） 11,000（比照預士） 主副食費 9,075 9,075 住宿津貼 交通津貼 薪給總計 25,130 20,075 第三階段 役男與用人單位間具顧傭關係，有關勞動條件（如薪俸、退休金支提繳等）及保險事項，依勞動基準法、勞工退休金條例及勞工保險條例規定辦理，並採季為用人單位工作年資。 用人單位支給
	「國防訓儲」與「研發替代役」的比較：
	實施範圍： 國 防 訓 儲 -- 須與國防工業相關 研發替代役-- 不限於國防工業相關 甄選對象： 國 防 訓 儲 -- 1. 需具備預官（士）資格 2. 理、工、醫、農等科系為主 研發替代役-- 1. 不需具備預官（士）資格 2. 不限科系，國內外大學院校碩士以上學歷即可 服役期間： 國 防 訓 儲 -- 4 年 12 週 研發替代役-- 三年 薪給給付： 國 防 訓 儲 -- 軍事基礎教育訓練階段（12 週），依國軍入伍生薪給； 至用人單位服務階段（4 年），依用人單位規定。 研發替代役-- 第1階段（約1個月），比照二等兵薪給（6,070 元） 第2階段（約11個月），博士比照預官薪給（25,130 元） --------------------------------- 碩士比照預士薪給（20,075元）。 第3階段（約2年），依用人單位規定。 繳納研究發展費： 國 防 訓 儲 -- 無 研發替代役-- 用人單位須於第 2 階段繳納研究發展費，將作為役男第 1 、 2 階段訓練、薪資、保險、撫卹與本制度相關行政管理等支出之用，繳納基準如下： 博士 41,000元 / 月以內 碩士 36,000 元 / 月以內

資料來源：1111研發替代役專區 http://www.1111.com.tw/zone/rdss/

產業訓儲替代役 規劃5千人

（中央社記者謝佳珍台北5日電）內政部規劃推動產業訓儲替代役制度，計畫開放專科學校以上畢業役男得申請至民間產業機構，從事技術或服務工作。

內政部指出，產業訓儲替代役初期規劃實施員額將以不超過5000人為原則，以避免對就業市場造成太大衝擊。

內政部表示，產業訓儲替代役是以培訓役男成為產業中階儲備幹部為目標，適用產業範圍將比照現行研發替代役制度，包括半導體、石化、生醫及保健、光電、金屬、通訊、資訊、電子、電機、機械、航太工業、材料技術、運輸工具、綠色能源、紡織、其他製造業、農林漁牧業、食品業、數位內容、資訊服務、技術服務及其他服務等22大類產業，並以經主管機關依計畫審查通過的產業機構為主。

有關報名資格，內政部說，規劃將以專科學校以上畢業，具有副學士以上學歷的役男為對象，經媒合錄取後可以從事相關產業技術或服務等工作。

內政部指出，產業訓儲替代役役期及服役期間的權利義務，目前規劃比照研發替代役規定，役期同樣為3年，確切服役役期將報請行政院核定後實施。

內政部說，目前規劃服役期間區分為3階段，

第1階段基礎訓練期間（4週），比照領取二等兵的薪俸；

第2階段服役期間（約11個月），依學士或副學士、碩士、博士學位等級，分別比照領取義務役上兵、士官及預官薪俸；

第3階段服役期間（2年），薪俸待遇由役男與用人單位自由洽談議定。

基於使用者付費原則，內政部說，用人單位在役男第2階段服役期間，須按進用役男學位等級繳交用人費用，作為役男基礎訓練、第1階段與第2階段的薪俸、主副食費、住宿津貼、交通津貼、保險、撫卹及相關行政管理費用之用。

內政部指出，已研擬「替代役實施條例」部分條文修正草案，近期將報行政院審查。為利明年6月間畢業的役男可以提出申請，盼能儘速送交立法院於這個會期審議通過。1020905