目的
為加強對研發替代役現役役男之服勤關懷，研發替代役專案辦公室訂於103年7月起，開闢面對面個案諮詢輔導會談活動（初期以每周三下午2名員額為原則，視情況擴大辦理），期使役男在服勤期間遇有研發替代役制度適應問題者，得以獲得充分資訊，或符合制度規範的解決方案建議。
地點
研發替代役專案辦公室，專案辦公室會議室（新北市板橋區縣民大道二段7號6樓，板橋火車站大樓(北1A)）
預約會談時段：9/24(四)，10/1(三)，10/8(三) ，10/15(三)，10/22(三)，10/29(三) 下午2:00~5:00
追蹤管理
1. 對接受諮詢輔導役男視需要持續追蹤輔導。
2. 遇有需心理諮詢輔導之役男得轉介至本署管理組(輔導科)繼續輔導。
※「役男個案諮詢輔導會談」活動採線上報名，將於「內政部研發替代役資訊管理系統」網站（https://rdss.nca.gov.tw/）公告，詳細資訊可逕至網站之【最新消息】查詢／【線上活動報名系統】活動場次報名；或電洽諮詢服務專線（02）8969-2099#208。（※主辦單位保留變更及調整活動時間之權利）
註：本活動初期只接受預約個案，將不再接受開放現場報名，謝謝您的配合！
詳情請下載以下網址
http://www.1111.com.tw/zone/rdss/files/article525.zip
2014年9月29日 星期一
2014年9月10日 星期三
研發替代役第39梯次基礎訓練及專業訓練概定行程表
研發替代役第39梯次基礎訓練及專業訓練行程表出爐囉！
剛畢業準備要加入研替行列的同學們注意啦，第39梯次研發替代役的訓練行程表已經出爐了，還在糾結什麼時候放假要去哪裡玩的朋友可以趕快來看一下行程表，安排一下自己的行程囉！
行程表下載：研發替代役第39梯次基礎訓練及專業訓練概定行程表
剛畢業準備要加入研替行列的同學們注意啦，第39梯次研發替代役的訓練行程表已經出爐了，還在糾結什麼時候放假要去哪裡玩的朋友可以趕快來看一下行程表，安排一下自己的行程囉！
行程表下載：研發替代役第39梯次基礎訓練及專業訓練概定行程表
2014年9月1日 星期一
2015年研替每月住宿津貼調高至7千
103年8月5日核定調整研發替代役役男每月住宿津貼，由現行新臺幣4千元調高至7千元，並自104年1月1日起實施。
詳情請下載以下網址
http://www.1111.com.tw/zone/rdss/files/article501.pdf
詳情請下載以下網址
http://www.1111.com.tw/zone/rdss/files/article501.pdf
2014年5月9日 星期五
我在研替的故事 - 研替奇幻泡麵
我們公司中午有供餐，雖然說不難吃，但是每天的菜色其實都差不多，吃久了還是會有種千篇一律又膩膩的感覺，所以有一天，我們研發替代役戰隊的黃金腦袋馬上出了個餿主意，那我們就來吃一個禮拜的泡麵好了。但光是吃泡麵根本就很普通，人活在世界上就是要精采，就是要不一樣，所以我們決定秘密的執行一個「研替奇幻泡麵」企劃。
所謂的「研替奇幻泡麵」企劃，靈感來自於某部夢工廠的熊貓動畫片，我們把泡好的泡麵端到小房間裡面什麼都不做，隔一陣子再端回來，告訴大家這個是我們當初在受訓的時候學來超好吃的秘密偏方，在普通的泡麵裡面可以感受到些許不同的香氣，這碗經過我們「加工」的泡麵稱之為「研替奇幻泡麵」。
一開始當然沒人裡我們，我們就這樣自己演了兩天的研替奇幻泡麵秀，直到第三天，經理終於受不了好奇心的驅使，跑來問我們關於研替奇幻泡麵的事情。
「欸欸，你們裡面到底加什麼，吃這麼多天都不會膩喔？」
「當然，這是我們當初研替受訓時相傳的奇幻泡麵，秘方不可以跟你講，但是可以泡給你吃，要不要試試看？」我拿出旁邊未開封的泡麵在經理前面晃了晃。
而經理終於受不了誘惑，決定試試我們的研替奇幻泡麵。
我們裝模作樣的把泡麵碗裝滿水之後，躲到小房間裡面打了一場大老二，然後再裝模作樣的把泡麵端出來給經理，讓他嚐嚐「研替奇幻泡麵」的滋味。經理吃了半碗後，若有所思。
「好像真的跟一般的泡麵不太一樣，」經理皺了皺眉頭，「是加牛奶？」
「這就不能告訴你了。」
「是洋蔥吧！你們是加洋蔥吧！」
「經理我們真的不能說呀！保護研替傳統是很重要的！」
「好吧！老實說真的還蠻好吃的，明天再幫我泡一碗吧！」經理說完，拿著泡麵碗離開了，還不忘邊走邊聞他的碗，好想辦法猜出我們在裡面加了什麼。
自從經理吃過我們的「研替奇幻泡麵」之後，我們的泡麵突然有口皆碑了起來，從禮拜三到禮拜五，每天我們都可以送上至少十碗的「研替奇幻泡麵」，雖說有點傷荷包，但看大家幸福洋溢吃著這山珍海味的表情，也真是值得了。禮拜五下班的時候，我們宣布吃膩了，今天開始不再提供「研替奇幻泡麵」，宣布之後還遭受了公司不少的反彈。
一直到現在都還有人陸續的跑來開心的向我們說類似「我知道了，是山藥對吧！」的話，我們也都只能搖搖頭一切不可奉告。
「下次要玩什麼？」玩玩這場，我其實覺得有點意猶未盡。
「我家屯了一些粽子吃不完快過期了，來個研替奇幻粽子吧。」隔壁的小胖認真的盤算著。
所謂的「研替奇幻泡麵」企劃，靈感來自於某部夢工廠的熊貓動畫片，我們把泡好的泡麵端到小房間裡面什麼都不做，隔一陣子再端回來，告訴大家這個是我們當初在受訓的時候學來超好吃的秘密偏方，在普通的泡麵裡面可以感受到些許不同的香氣，這碗經過我們「加工」的泡麵稱之為「研替奇幻泡麵」。
一開始當然沒人裡我們，我們就這樣自己演了兩天的研替奇幻泡麵秀，直到第三天，經理終於受不了好奇心的驅使，跑來問我們關於研替奇幻泡麵的事情。
「欸欸，你們裡面到底加什麼，吃這麼多天都不會膩喔？」
「當然，這是我們當初研替受訓時相傳的奇幻泡麵，秘方不可以跟你講，但是可以泡給你吃，要不要試試看？」我拿出旁邊未開封的泡麵在經理前面晃了晃。
而經理終於受不了誘惑，決定試試我們的研替奇幻泡麵。
我們裝模作樣的把泡麵碗裝滿水之後，躲到小房間裡面打了一場大老二，然後再裝模作樣的把泡麵端出來給經理，讓他嚐嚐「研替奇幻泡麵」的滋味。經理吃了半碗後，若有所思。
「好像真的跟一般的泡麵不太一樣，」經理皺了皺眉頭，「是加牛奶？」
「這就不能告訴你了。」
「是洋蔥吧！你們是加洋蔥吧！」
「經理我們真的不能說呀！保護研替傳統是很重要的！」
「好吧！老實說真的還蠻好吃的，明天再幫我泡一碗吧！」經理說完，拿著泡麵碗離開了，還不忘邊走邊聞他的碗，好想辦法猜出我們在裡面加了什麼。
自從經理吃過我們的「研替奇幻泡麵」之後，我們的泡麵突然有口皆碑了起來，從禮拜三到禮拜五，每天我們都可以送上至少十碗的「研替奇幻泡麵」，雖說有點傷荷包，但看大家幸福洋溢吃著這山珍海味的表情，也真是值得了。禮拜五下班的時候，我們宣布吃膩了，今天開始不再提供「研替奇幻泡麵」，宣布之後還遭受了公司不少的反彈。
一直到現在都還有人陸續的跑來開心的向我們說類似「我知道了，是山藥對吧！」的話，我們也都只能搖搖頭一切不可奉告。
「下次要玩什麼？」玩玩這場，我其實覺得有點意猶未盡。
「我家屯了一些粽子吃不完快過期了，來個研替奇幻粽子吧。」隔壁的小胖認真的盤算著。
2014年5月2日 星期五
我在研替的日子 - 血色勞工節
我們公司採用所謂的調移週休二日制，所以勞工節是不放假的，因為已經拆開來放在每一個工作日，我們因此每天都可以比別人少上24分鐘的班，怎麼這麼划算，呵呵。
所以在五月一號這天，不論是經理、設計、工程師，還是我們這種研發替代役的小蔥苗，大家一大早都打完小龍，帶著怨念的BUFF來公司上班，不過其實今天的故事跟勞工節沒有什麼關係，唯一的關聯就是這件事發生在勞工節。
在工程師的世界裡有個可愛的小傳統，那就是如果公司有伺服器主機的話，他們就會買一包乖乖放在主機上面，祈求主機可以乖乖的運轉，不要出什麼紕漏。原本我們以為是自己公司的傳統，結果好像是全台灣的工程師都有這樣的習慣，有這樣的習俗是還蠻有趣的，我們一直都覺得這是個可愛的傳統，直到上禮拜，有人無意間吃掉了放在我們公司主機上的乖乖。
那個人就是我。
「啊~~對不起我忘記了!!!!」我一直瘋狂道歉，工程師們也沒時間罵人，很緊張的一直到各部門問有沒有乖乖可以借他們放，因為聽說上次親子日有人把乖乖拿下來，結果好像很悲慘。
「你不要丟研替的臉！」旁邊的同事生氣的巴了一下我的頭。
「只是包乖乖嘛，等下去買一包回來放不就好了。」雖然闖禍了，但還是覺得在主機上面放乖乖，不就是個迷信嘛。
說時遲那時快，第一排的主機不知道為什麼，突然以一個迅雷不急掩耳之勢，依序自行關機，整個機房就聽到一陣陣「咿~~~」的熄滅聲，最後，全部的主機皆在一分鐘內，一台也不剩的熄滅完畢。
「這也太神了吧！」我跟我的研替同伴大聲驚呼，但我們的驚呼聲遠不及工程師們的哀嚎。
聽說上次也是這樣，那次工程師們檢查半天檢查不出個所以然，結果把新的乖乖放上去之後，就這樣苦苦等候了兩天，主機才開始恢復正常運作，所以從那次之後再也沒有人敢鐵齒把乖乖拿下來。
工程部在那個當下始終找不到人可以借乖乖，也派人出去外面買，但附近竟然都沒有賣，最後所有人都攤在主機旁邊，絕望的看著這排主機，現在掛在我們主機下的客戶各種網站、活動頁面，甚至是我們自己的email系統都癱瘓了，可謂是空前絕後的大災難，就因為有人吃了一包乖乖。
嚇呆了的我想讓自己在這個災難中有點貢獻，於是就爬到主機後面，想說該不會是插頭鬆掉之類的爛原因吧。結果在跨過門檻走進機房的瞬間，一個踉蹌不小心撞到了牆壁，手指被劃破一個小洞，開始流起血來。而這寶貴的研替第一滴血，就不偏不倚的，滴落在第一臺主機上面。
主機竟然就自己又啟動了。
工程師們全都看傻了眼，大家愣了大概有15秒左右，終於工程主管走了過來，抓起我的手，開始在每一台主機上面滴血，而這些主機竟然真的一台接著一台的，全都重新啟動了。
「大概是你的血裡面有乖乖吧。」事後我的研替夥伴下了一個莫名其妙，但又莫名其妙有道理的結論，「我家電腦最近也慢慢的，等下來我家幫我滴一下。」
自從那天開始，主機上面就沒有放過乖乖，不過我的研替之血就一直留在上面，沒有人敢擦掉。
也許這又會是另一個傳統的開始吧。
所以在五月一號這天，不論是經理、設計、工程師，還是我們這種研發替代役的小蔥苗，大家一大早都打完小龍，帶著怨念的BUFF來公司上班，不過其實今天的故事跟勞工節沒有什麼關係，唯一的關聯就是這件事發生在勞工節。
在工程師的世界裡有個可愛的小傳統，那就是如果公司有伺服器主機的話，他們就會買一包乖乖放在主機上面，祈求主機可以乖乖的運轉，不要出什麼紕漏。原本我們以為是自己公司的傳統，結果好像是全台灣的工程師都有這樣的習慣，有這樣的習俗是還蠻有趣的，我們一直都覺得這是個可愛的傳統，直到上禮拜，有人無意間吃掉了放在我們公司主機上的乖乖。
那個人就是我。
「啊~~對不起我忘記了!!!!」我一直瘋狂道歉，工程師們也沒時間罵人，很緊張的一直到各部門問有沒有乖乖可以借他們放，因為聽說上次親子日有人把乖乖拿下來，結果好像很悲慘。
「你不要丟研替的臉！」旁邊的同事生氣的巴了一下我的頭。
「只是包乖乖嘛，等下去買一包回來放不就好了。」雖然闖禍了，但還是覺得在主機上面放乖乖，不就是個迷信嘛。
說時遲那時快，第一排的主機不知道為什麼，突然以一個迅雷不急掩耳之勢，依序自行關機，整個機房就聽到一陣陣「咿~~~」的熄滅聲，最後，全部的主機皆在一分鐘內，一台也不剩的熄滅完畢。
「這也太神了吧！」我跟我的研替同伴大聲驚呼，但我們的驚呼聲遠不及工程師們的哀嚎。
聽說上次也是這樣，那次工程師們檢查半天檢查不出個所以然，結果把新的乖乖放上去之後，就這樣苦苦等候了兩天，主機才開始恢復正常運作，所以從那次之後再也沒有人敢鐵齒把乖乖拿下來。
工程部在那個當下始終找不到人可以借乖乖，也派人出去外面買，但附近竟然都沒有賣，最後所有人都攤在主機旁邊，絕望的看著這排主機，現在掛在我們主機下的客戶各種網站、活動頁面，甚至是我們自己的email系統都癱瘓了，可謂是空前絕後的大災難，就因為有人吃了一包乖乖。
嚇呆了的我想讓自己在這個災難中有點貢獻，於是就爬到主機後面，想說該不會是插頭鬆掉之類的爛原因吧。結果在跨過門檻走進機房的瞬間，一個踉蹌不小心撞到了牆壁，手指被劃破一個小洞，開始流起血來。而這寶貴的研替第一滴血，就不偏不倚的，滴落在第一臺主機上面。
主機竟然就自己又啟動了。
工程師們全都看傻了眼，大家愣了大概有15秒左右，終於工程主管走了過來，抓起我的手，開始在每一台主機上面滴血，而這些主機竟然真的一台接著一台的，全都重新啟動了。
「大概是你的血裡面有乖乖吧。」事後我的研替夥伴下了一個莫名其妙，但又莫名其妙有道理的結論，「我家電腦最近也慢慢的，等下來我家幫我滴一下。」
自從那天開始，主機上面就沒有放過乖乖，不過我的研替之血就一直留在上面，沒有人敢擦掉。
也許這又會是另一個傳統的開始吧。
2014年4月25日 星期五
我在研替的日子 ─ 一般役的同事
前情提要：我在研替的日子 ─ Intro
雖然說我是一位專業的(?)研發替代役，但對一般役的內容其實也略知一二，這一切都要歸功於做在我左邊的強者一般役同事，看起來瘦弱瘦弱的，卻當過一年的大頭兵，有時候他會和我們分享一些當兵時的各種狗屁倒灶的趣事，讓我對一般役和研發替代役的差別又多了一層了解。
「很多人怕沒當兵會被大家笑，其實根本沒這回事！」這位一般役的同事常常跟我們這麼說。
據說他有個同梯，其實本來有資格也有能力申請研替，但是因為一直覺得不去當一般大頭兵，當研發替代役不夠MAN，出來一定會被大家瞧不起，所以就放棄研發替代役的機會，跑去當了一年的一般役。他們因為大學是資訊專長，好像在裡面資訊專長=通訊專長，所以最後他們都成為了通訊兵，原本以為通訊兵只是玩玩無線電，背被摩斯密碼而已，結果其實根本不是這麼一回事。
在他們通訊兵的圈子裡面有句名言是這樣說的：「歡樂無線、體力有線、血濺多波道」
大家都以為通訊兵就是無線電通訊兵，但其實還是有分很多種的，強者我同事與他的衰小同梯運氣很好的雙雙進入了傳說中的血濺多波道，聽說每天都在敲地樁架電台，本來就夠瘦了，結果當個兵還可以再瘦個五公斤。
「所以我們每次看到穿著研發替代役制服的人，心理面沒有鄙視也沒有唾棄，只有滿滿的羨慕和嫉妒啊！！」我的一般役同事每次講到這邊就會開始吶喊，像是看到滿月幻形怪的路平教授。
「至少不會被公司綁住，比較自由啦~」我拍了拍他的肩，身為研發替代役，對一般役的苦悶不太了解的我也只能做到這樣了。
一般役同事說，也許是因為現在當兵的時間沒有以前這麼久，所以退伍之後也沒有太強烈的刻骨銘心的感覺，一切過去之後也就覺得還好，心理的創傷也很快的可以癒合，也可以跟我們這些研發替代役侃侃而談，不太有對立的心情。
「反正其實都差不多啦！」我們最後的結論，就當做選修科目不同。一般役選擇去鬼地方磨練體力、習慣如何應付各種智障；而研替是提早出來接受社會洗禮，學習職場的陰暗險惡。
到頭來大家都有學到一些自己的東西，不論是研替還是一般役。
下班時我們很有禮貌的跟櫃檯道聲「準阿姨再見~」，準阿姨微笑著，就像每天要打卡一般，給了我們每天都有的一根中指作為下班的道別。
雖然說我是一位專業的(?)研發替代役，但對一般役的內容其實也略知一二，這一切都要歸功於做在我左邊的強者一般役同事，看起來瘦弱瘦弱的，卻當過一年的大頭兵，有時候他會和我們分享一些當兵時的各種狗屁倒灶的趣事，讓我對一般役和研發替代役的差別又多了一層了解。
「很多人怕沒當兵會被大家笑，其實根本沒這回事！」這位一般役的同事常常跟我們這麼說。
據說他有個同梯，其實本來有資格也有能力申請研替，但是因為一直覺得不去當一般大頭兵，當研發替代役不夠MAN，出來一定會被大家瞧不起，所以就放棄研發替代役的機會，跑去當了一年的一般役。他們因為大學是資訊專長，好像在裡面資訊專長=通訊專長，所以最後他們都成為了通訊兵，原本以為通訊兵只是玩玩無線電，背被摩斯密碼而已，結果其實根本不是這麼一回事。
在他們通訊兵的圈子裡面有句名言是這樣說的：「歡樂無線、體力有線、血濺多波道」
大家都以為通訊兵就是無線電通訊兵，但其實還是有分很多種的，強者我同事與他的衰小同梯運氣很好的雙雙進入了傳說中的血濺多波道，聽說每天都在敲地樁架電台，本來就夠瘦了，結果當個兵還可以再瘦個五公斤。
「所以我們每次看到穿著研發替代役制服的人，心理面沒有鄙視也沒有唾棄，只有滿滿的羨慕和嫉妒啊！！」我的一般役同事每次講到這邊就會開始吶喊，像是看到滿月幻形怪的路平教授。
「至少不會被公司綁住，比較自由啦~」我拍了拍他的肩，身為研發替代役，對一般役的苦悶不太了解的我也只能做到這樣了。
一般役同事說，也許是因為現在當兵的時間沒有以前這麼久，所以退伍之後也沒有太強烈的刻骨銘心的感覺，一切過去之後也就覺得還好，心理的創傷也很快的可以癒合，也可以跟我們這些研發替代役侃侃而談，不太有對立的心情。
「反正其實都差不多啦！」我們最後的結論，就當做選修科目不同。一般役選擇去鬼地方磨練體力、習慣如何應付各種智障；而研替是提早出來接受社會洗禮，學習職場的陰暗險惡。
到頭來大家都有學到一些自己的東西，不論是研替還是一般役。
下班時我們很有禮貌的跟櫃檯道聲「準阿姨再見~」，準阿姨微笑著，就像每天要打卡一般，給了我們每天都有的一根中指作為下班的道別。
2014年4月11日 星期五
103年第2次甄選作業之役男選填(尚未被勾選)及用人單位預備錄用勾選(3/19(三)～4/3(四))
一、至今(第1次)尚未被勾選且有意願繼續甄選之役男：
1、役男查詢尚未錄用額滿之用人單位名單
系統操作:請使用帳號及密碼登入系統 (http://rdss.nca.gov.tw)後，請依以下步驟查詢：【甄選作業】－【用人單位檢索】，【錄用現況】：請勾選"公司尚有員額核配職缺"條件，查詢尚未錄用額滿之用人單位(尚有缺額且已完成第2次甄選之具體公告登錄)， 您可依查詢結果與該公司主動投遞履歷並聯繫面試洽談事宜。
2、役男進行第2次甄選作業之線上選填用人單位：3月19日(三)至4月2日(三)
(1) 取得甄選資格之役男，並與用人單位進行洽談後，應於公告期限內至資訊管理系統選填登錄已洽談確認之用人單位且至線上提供電子甄選通知書，並以1個用人單位為限，經登錄後不得變更 ，以供用人單位進行第2次甄選預備錄用役男勾選登錄作業。
(※役男必須取得103年度研發替代役電子甄選通知書，才可以執行選填志願單位登錄作業。)
(2) 系統操作：役男以帳號／密碼登入資訊管理系統 ，請執行【甄選作業】-【選填志願用人單位】功能，選填以1個用人單位為限，一經登錄選填後，就不得再變更志願單位(公司)。
註：
※ 線上選填可填已洽談確認完成用人單位或個人有意願洽談用人單位。
※ 請於志願單位欄位輸入用人單位名稱或使用"查詢"鍵查詢後點選公司。(若選填之用人單位有要求登錄研發部門意願，則才會出現"研發部門"下拉選單。)
二、103年度核配員額至今尚未錄用額滿之用人單位：
1、需配合下列事項：【用人單位甄選作業具體公告事項】登錄作業－(2月21日開放登錄填寫)
單位以帳號／密碼登入資訊管理系統 ，請執行【甄選作業】--【具體公告事項登錄指引】功能，進行甄選單位第2次甄選作業之「細部職缺資料登錄」(第2次甄選作業)公告預錄用職缺資料登錄作業，完成後請務必再於登錄指引點選”確認送出”，以供役男參加第2次甄選時查詢用人單位甄選相關資料參考。
2、用人單位自行安排第2次面試洽談作業事宜：
如果貴公司於第1次甄選勾選作業未預錄用足額單位，請開始查詢那些於第1次甄選未被預錄用之學生，請依以下步驟查詢： [甄選作業]--[學生履歷查詢]（自行安排與學生面談事宜）。
3、用人單位進行第2次甄選作業之線上預備錄用役男勾選登錄：3月19日(三)至4月3日(四)
(※雙方進行洽談確認後，預備錄用役男必須於線上提供電子甄選通知書及4/2(三)前完成線上選填貴單位。)
(1) 役男與用人單位雙方進行洽談確認後，役男完成線上選填登錄洽談確認之用人單位，用人單位務必於公告期限內進行第2次甄選線上預備錄用役男勾選登錄作業，填寫其預派研發部門、工作性質及職缺名稱，並於系統確認役男提供之電子甄選通知書，且經登錄後不得變更。
(2) 系統操作:用人單位於勾選登錄期間，請於資訊管理系統點選【甄選作業】→【學生甄選預備錄用】功能查詢(※第2次進入勾選者，請於查詢條件畫面點選[狀態]欄位為”尚未預備錄用”後查詢欲勾選役男之名單)，查詢預備錄用役男名單後，於系統上[1]是否預備錄用?請點選”是”[2]選填「工作性質/內容」、「預派研發部門」及「職缺名稱」。完成後請點選”儲存”送出，完成役男預備錄用作業。
三、用人單位線上函報預備錄用名冊：3月19日(三)至4月4日(五)前
1、第2次甄選作業期限截止後，於規定期限內用人單位應至資訊管理系統線上確認預備錄用役男名冊並完成線上函報作業。
2、系統操作:請點選【甄選作業】-【預備錄用名冊函報】功能，系統會顯示目前甄選預備錄用函報次別，請點選”預備錄用名冊函報”，登錄線上函報資料：逐一填寫登錄函文內容資料，包含發文字號、速別、函文自稱、負責人職稱、負責人姓名等項目，預覽申請函文及預備錄用名冊確認無誤後請點選”線上送出預備錄用名冊函報”，完成線上函報作業。 (※民間產業需使用工商憑證完成此步驟)。
(※如果貴單位第2次甄選尚未錄用額滿，可於第3次甄選作業時再繼續完成面試洽談及預備錄用作業。)
註：用人單位若取得役男提供電子甄選通知書並線上預備錄用役男勾選完成，即不可有違反預備錄用勾選約定之行為，若有違反約定並經提報確認者，將列計為用人單位管理考核及獎懲作業之重大違規事證。
如有任何相關問題，請洽研發替代役專案辦公室 (TEL:02-89692099#207#208)
延伸閱讀：研替職缺列表
1、役男查詢尚未錄用額滿之用人單位名單
系統操作:請使用帳號及密碼登入系統 (http://rdss.nca.gov.tw)後，請依以下步驟查詢：【甄選作業】－【用人單位檢索】，【錄用現況】：請勾選"公司尚有員額核配職缺"條件，查詢尚未錄用額滿之用人單位(尚有缺額且已完成第2次甄選之具體公告登錄)， 您可依查詢結果與該公司主動投遞履歷並聯繫面試洽談事宜。
2、役男進行第2次甄選作業之線上選填用人單位：3月19日(三)至4月2日(三)
(1) 取得甄選資格之役男，並與用人單位進行洽談後，應於公告期限內至資訊管理系統選填登錄已洽談確認之用人單位且至線上提供電子甄選通知書，並以1個用人單位為限，經登錄後不得變更 ，以供用人單位進行第2次甄選預備錄用役男勾選登錄作業。
(※役男必須取得103年度研發替代役電子甄選通知書，才可以執行選填志願單位登錄作業。)
(2) 系統操作：役男以帳號／密碼登入資訊管理系統 ，請執行【甄選作業】-【選填志願用人單位】功能，選填以1個用人單位為限，一經登錄選填後，就不得再變更志願單位(公司)。
註：
※ 線上選填可填已洽談確認完成用人單位或個人有意願洽談用人單位。
※ 請於志願單位欄位輸入用人單位名稱或使用"查詢"鍵查詢後點選公司。(若選填之用人單位有要求登錄研發部門意願，則才會出現"研發部門"下拉選單。)
二、103年度核配員額至今尚未錄用額滿之用人單位：
1、需配合下列事項：【用人單位甄選作業具體公告事項】登錄作業－(2月21日開放登錄填寫)
單位以帳號／密碼登入資訊管理系統 ，請執行【甄選作業】--【具體公告事項登錄指引】功能，進行甄選單位第2次甄選作業之「細部職缺資料登錄」(第2次甄選作業)公告預錄用職缺資料登錄作業，完成後請務必再於登錄指引點選”確認送出”，以供役男參加第2次甄選時查詢用人單位甄選相關資料參考。
2、用人單位自行安排第2次面試洽談作業事宜：
如果貴公司於第1次甄選勾選作業未預錄用足額單位，請開始查詢那些於第1次甄選未被預錄用之學生，請依以下步驟查詢： [甄選作業]--[學生履歷查詢]（自行安排與學生面談事宜）。
3、用人單位進行第2次甄選作業之線上預備錄用役男勾選登錄：3月19日(三)至4月3日(四)
(※雙方進行洽談確認後，預備錄用役男必須於線上提供電子甄選通知書及4/2(三)前完成線上選填貴單位。)
(1) 役男與用人單位雙方進行洽談確認後，役男完成線上選填登錄洽談確認之用人單位，用人單位務必於公告期限內進行第2次甄選線上預備錄用役男勾選登錄作業，填寫其預派研發部門、工作性質及職缺名稱，並於系統確認役男提供之電子甄選通知書，且經登錄後不得變更。
(2) 系統操作:用人單位於勾選登錄期間，請於資訊管理系統點選【甄選作業】→【學生甄選預備錄用】功能查詢(※第2次進入勾選者，請於查詢條件畫面點選[狀態]欄位為”尚未預備錄用”後查詢欲勾選役男之名單)，查詢預備錄用役男名單後，於系統上[1]是否預備錄用?請點選”是”[2]選填「工作性質/內容」、「預派研發部門」及「職缺名稱」。完成後請點選”儲存”送出，完成役男預備錄用作業。
三、用人單位線上函報預備錄用名冊：3月19日(三)至4月4日(五)前
1、第2次甄選作業期限截止後，於規定期限內用人單位應至資訊管理系統線上確認預備錄用役男名冊並完成線上函報作業。
2、系統操作:請點選【甄選作業】-【預備錄用名冊函報】功能，系統會顯示目前甄選預備錄用函報次別，請點選”預備錄用名冊函報”，登錄線上函報資料：逐一填寫登錄函文內容資料，包含發文字號、速別、函文自稱、負責人職稱、負責人姓名等項目，預覽申請函文及預備錄用名冊確認無誤後請點選”線上送出預備錄用名冊函報”，完成線上函報作業。 (※民間產業需使用工商憑證完成此步驟)。
(※如果貴單位第2次甄選尚未錄用額滿，可於第3次甄選作業時再繼續完成面試洽談及預備錄用作業。)
註：用人單位若取得役男提供電子甄選通知書並線上預備錄用役男勾選完成，即不可有違反預備錄用勾選約定之行為，若有違反約定並經提報確認者，將列計為用人單位管理考核及獎懲作業之重大違規事證。
如有任何相關問題，請洽研發替代役專案辦公室 (TEL:02-89692099#207#208)
延伸閱讀：研替職缺列表
2014年4月3日 星期四
我在研替的日子 ─ Intro
大家對研發替代役的看法都不太一樣，有些人覺得研替就是為了想要逃避成為大頭兵被長官操到腦袋空白一年，逃離那恐怖的軍營所採取的方式；但也有人覺得研替是為自己的未來累積人脈和履歷，提早在職場上鋪路。不過這種事情當然沒有一個絕對的答案，就像有人覺得青椒很好吃，也有人覺得它是惡魔的院子裡所種植的邪惡植物。
我在大學畢業之後選擇了研發替代役，做這個決定的原因就是上面的兩種加起來除以二，覺得應該要提早在社會上佔位，另外又可以不用當大頭兵，我想，我的體能這麼差，伏地挺身坐下去一定會像黃色小鴨一樣在眾目睽睽之下來一場華麗的爆炸。
但是研替就不需要體能嗎？不一定，如果你是待到一個旁邊同事總是喜歡用伏地挺身來開賭盤的詭異公司，那麼體能就很重要(雖然說不管在什麼情況之下體能都是很重要的)，這又是另一個故事了，改天有空再和你們說。
我沒有待過其他公司的研發替代役，不過我覺得就我們公司來說，當研發替代役就等於是在這家公司普通的上班，跟一般員工不同的地方是我必須在這裡貢獻三年的青春，足夠隔壁村的小美從國一讀到高一，從蘿莉變成御姐。
不過我們公司沒有蘿莉也沒有御姐，只有一個每天在門口櫃檯用靦腆的微笑迎接你的準阿姨，叫做準阿姨是因為她的年齡介於姊姊跟阿姨的尷尬階段，所以我們都叫她準阿姨，每次我們這樣叫她，她都會親切的用位於中間的那根手指跟我們打招呼，不分男女老幼還是研發替代役，真的是活力十足的一位準阿姨。
刻板印象中的研發替代役都是一堆工程師，螢幕旁邊放著號稱可以吸收輻射的仙人掌、排成金字塔的提神飲料，腦袋裡漂浮著一堆代碼，就像是一堆因為牛頓第一運動定律，而在宇宙中無盡漂浮的小碎石，這麼的高深，這麼的莫測。
不是，我們這群研替來的不是工程師，我們被稱為「行銷專員」，主要的工作就是不斷的生企劃，不斷的拿著企劃去給主管罵(漏東漏西的！)、給設計師罵(時程不夠切板！)、給工程師罵(這功能沒意義啊！)、給客戶罵(示意圖呢？DEMO呢？)，罵完之後還要因為被客戶罵了，所以再被主管罵一次(漏東漏西的！)，老實說我覺得我們應該開一間公司，天花板上都吊著一個個裝著行銷專員的沙包，然後人們可以付錢進去毆打行銷專員，說不定很有市場，因為我覺得大家好像都很恨行銷專員。
這是我們的工作概況，這個研替生涯整個就有很多故事可以說，以後會以各種單元的方式來和大家分享，未來還請多多指教。
※ 本故事系列純屬虛構，若有雷同實屬巧合
我在大學畢業之後選擇了研發替代役，做這個決定的原因就是上面的兩種加起來除以二，覺得應該要提早在社會上佔位，另外又可以不用當大頭兵，我想，我的體能這麼差，伏地挺身坐下去一定會像黃色小鴨一樣在眾目睽睽之下來一場華麗的爆炸。
但是研替就不需要體能嗎？不一定，如果你是待到一個旁邊同事總是喜歡用伏地挺身來開賭盤的詭異公司，那麼體能就很重要(雖然說不管在什麼情況之下體能都是很重要的)，這又是另一個故事了，改天有空再和你們說。
我沒有待過其他公司的研發替代役，不過我覺得就我們公司來說，當研發替代役就等於是在這家公司普通的上班，跟一般員工不同的地方是我必須在這裡貢獻三年的青春，足夠隔壁村的小美從國一讀到高一，從蘿莉變成御姐。
不過我們公司沒有蘿莉也沒有御姐，只有一個每天在門口櫃檯用靦腆的微笑迎接你的準阿姨，叫做準阿姨是因為她的年齡介於姊姊跟阿姨的尷尬階段，所以我們都叫她準阿姨，每次我們這樣叫她，她都會親切的用位於中間的那根手指跟我們打招呼，不分男女老幼還是研發替代役，真的是活力十足的一位準阿姨。
刻板印象中的研發替代役都是一堆工程師，螢幕旁邊放著號稱可以吸收輻射的仙人掌、排成金字塔的提神飲料，腦袋裡漂浮著一堆代碼，就像是一堆因為牛頓第一運動定律，而在宇宙中無盡漂浮的小碎石，這麼的高深，這麼的莫測。
不是，我們這群研替來的不是工程師，我們被稱為「行銷專員」，主要的工作就是不斷的生企劃，不斷的拿著企劃去給主管罵(漏東漏西的！)、給設計師罵(時程不夠切板！)、給工程師罵(這功能沒意義啊！)、給客戶罵(示意圖呢？DEMO呢？)，罵完之後還要因為被客戶罵了，所以再被主管罵一次(漏東漏西的！)，老實說我覺得我們應該開一間公司，天花板上都吊著一個個裝著行銷專員的沙包，然後人們可以付錢進去毆打行銷專員，說不定很有市場，因為我覺得大家好像都很恨行銷專員。
這是我們的工作概況，這個研替生涯整個就有很多故事可以說，以後會以各種單元的方式來和大家分享，未來還請多多指教。
※ 本故事系列純屬虛構，若有雷同實屬巧合
2014年2月17日 星期一
103年第1次甄選作業之役男選填及用人單位預備錄用勾選(2/5(三)～2/20(四))
一、役男進行第1次甄選作業之線上選填用人單位：2月5日(三)至2月19日(三)
1.取得甄選資格之役男，並與用人單位進行洽談後，應於公告期限內至資訊管理系統選填登錄已洽談確認之用人單位且至線上提供電子甄選通知書，並以1個用人單位為限，經登錄後不得變更 ，以供用人單位進行第1次甄選預備錄用役男勾選登錄作業。
(※役男必須取得103年度研發替代役電子甄選通知書，才可以執行選填志願單位登錄作業。)
2.系統操作：役男以帳號／密碼登入資訊管理系統 ，請執行【甄選作業】-【選填志願用人單位】功能，選填以1個用人單位為限，一經登錄選填後，就不得再變更志願單位(公司)。
註:
(1)線上選填可填已洽談確認完成用人單位或個人有意願洽談用人單位。
(2)請於志願單位欄位輸入用人單位名稱或使用"查詢"鍵查詢後點選公司。
(若選填之用人單位有要求登錄研發部門意願，則才會出現"研發部門"下拉選單。)
二、用人單位進行第1次甄選作業之線上預備錄用役男勾選登錄：2月5日(三)至2月20日(四)
(※雙方進行洽談確認後，預備錄用役男必須於線上提供電子甄選通知書及2/19(三)前完成線上選填貴單位。)
1.役男與用人單位雙方進行洽談確認後，役男完成線上選填登錄洽談確認之用人單位，用人單位務必於公告期限內進行第1次甄選線上預備錄用役男勾選登錄作業，填寫其預派研發部門、工作性質及職缺名稱，並於系統確認役男提供之電子甄選通知書，且經登錄後不得變更。
2.系統操作:用人單位於勾選登錄期間，請於資訊管理系統點選【甄選作業】→【學生甄選預備錄用】功能查詢(※第1次進入勾選者，請於查詢條件畫面點選[狀態]欄位為”尚未預備錄用”後查詢欲勾選役男之名單)，查詢預備錄用役男名單後，於系統上(1)是否預備錄用?請點選”是”(2)選填「工作性質/內容」、「預派研發部門」及「職缺名稱」。完成後請點選”儲存”送出，完成役男預備錄用作業。
三、用人單位線上函報預備錄用名冊：2月5日(三)至2月21日(五)前
1.第1次甄選作業期限截止後，於規定期限內用人單位應至資訊管理系統線上確認預備錄用役男名冊並完成線上函報作業。
2.系統操作:請點選【甄選作業】-【預備錄用名冊函報】功能，系統會顯示目前甄選預備錄用函報次別，請點選”預備錄用名冊函報”，登錄線上函報資料：逐一填寫登錄函文內容資料，包含發文字號、速別、函文自稱、負責人職稱、負責人姓名等項目，預覽申請函文及預備錄用名冊確認無誤後請點選”線上送出預備錄用名冊函報”，完成線上函報作業。 (※民間產業需使用工商憑證完成此步驟)。
(※如果貴單位第1次甄選尚未錄用額滿，可於第2次甄選作業時再繼續完成面試洽談及預備錄用作業。)
註: 用人單位若取得役男提供電子甄選通知書並線上預備錄用役男勾選完成，即不可有違反預備錄用勾選約定之行為，若有違反約定並經提報確認者，將列計為用人單位管理考核及獎懲作業之重大違規事證。
如有任何相關問題，請洽研發替代役專案辦公室(TEL:02-89692099#207#208)
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1.取得甄選資格之役男，並與用人單位進行洽談後，應於公告期限內至資訊管理系統選填登錄已洽談確認之用人單位且至線上提供電子甄選通知書，並以1個用人單位為限，經登錄後不得變更 ，以供用人單位進行第1次甄選預備錄用役男勾選登錄作業。
(※役男必須取得103年度研發替代役電子甄選通知書，才可以執行選填志願單位登錄作業。)
2.系統操作：役男以帳號／密碼登入資訊管理系統 ，請執行【甄選作業】-【選填志願用人單位】功能，選填以1個用人單位為限，一經登錄選填後，就不得再變更志願單位(公司)。
註:
(1)線上選填可填已洽談確認完成用人單位或個人有意願洽談用人單位。
(2)請於志願單位欄位輸入用人單位名稱或使用"查詢"鍵查詢後點選公司。
(若選填之用人單位有要求登錄研發部門意願，則才會出現"研發部門"下拉選單。)
二、用人單位進行第1次甄選作業之線上預備錄用役男勾選登錄：2月5日(三)至2月20日(四)
(※雙方進行洽談確認後，預備錄用役男必須於線上提供電子甄選通知書及2/19(三)前完成線上選填貴單位。)
1.役男與用人單位雙方進行洽談確認後，役男完成線上選填登錄洽談確認之用人單位，用人單位務必於公告期限內進行第1次甄選線上預備錄用役男勾選登錄作業，填寫其預派研發部門、工作性質及職缺名稱，並於系統確認役男提供之電子甄選通知書，且經登錄後不得變更。
2.系統操作:用人單位於勾選登錄期間，請於資訊管理系統點選【甄選作業】→【學生甄選預備錄用】功能查詢(※第1次進入勾選者，請於查詢條件畫面點選[狀態]欄位為”尚未預備錄用”後查詢欲勾選役男之名單)，查詢預備錄用役男名單後，於系統上(1)是否預備錄用?請點選”是”(2)選填「工作性質/內容」、「預派研發部門」及「職缺名稱」。完成後請點選”儲存”送出，完成役男預備錄用作業。
三、用人單位線上函報預備錄用名冊：2月5日(三)至2月21日(五)前
1.第1次甄選作業期限截止後，於規定期限內用人單位應至資訊管理系統線上確認預備錄用役男名冊並完成線上函報作業。
2.系統操作:請點選【甄選作業】-【預備錄用名冊函報】功能，系統會顯示目前甄選預備錄用函報次別，請點選”預備錄用名冊函報”，登錄線上函報資料：逐一填寫登錄函文內容資料，包含發文字號、速別、函文自稱、負責人職稱、負責人姓名等項目，預覽申請函文及預備錄用名冊確認無誤後請點選”線上送出預備錄用名冊函報”，完成線上函報作業。 (※民間產業需使用工商憑證完成此步驟)。
(※如果貴單位第1次甄選尚未錄用額滿，可於第2次甄選作業時再繼續完成面試洽談及預備錄用作業。)
註: 用人單位若取得役男提供電子甄選通知書並線上預備錄用役男勾選完成，即不可有違反預備錄用勾選約定之行為，若有違反約定並經提報確認者，將列計為用人單位管理考核及獎懲作業之重大違規事證。
如有任何相關問題，請洽研發替代役專案辦公室(TEL:02-89692099#207#208)
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2014年2月12日 星期三
年後轉職潮 中信人壽啟動增員
記者顏真真／台北報導每年農曆年後就是上班族轉職的高峰期，根據人力銀行統計，有82%的受訪上班族有轉職計畫，或已經確定要年後轉職。中國信託人壽也鎖定此波轉職潮，啟動增員計劃，預期在2014年擴大傳統業務部隊至1500人，電銷部隊預計增加至500名，藉以迅速增加業務市佔率。
中信人壽發言人卓長興表示，宏利人壽營業讓與案已於2014年1月份完成，各業務通路持續精進，並結合中信金既有品牌及財富管理優勢，發揮金控團隊綜效。原已納入800多名業務員，藉由中國信託品牌優勢擴大召募，目前業務人力已較去年同期增加近10%，中信人壽擁有創新的服務、優質的業務制度及完整的訓練系統，並提供標準化及專業化的壽險行銷及組織發展培訓，可協助新進的行銷顧問打造人生的成功階梯。
針對面臨找工作或換工作之際的朋友，中信人壽發言人卓長興建議，應先衡量個人的志趣與特質，例如：嚮往內勤工作者，不妨考慮屬於內勤工作編制，又可領取高額業務獎金的保險電話行銷工作；若人脈關係好又具開創個性，則適合成為外勤的壽險行銷顧問，有機會挑戰高薪，完成創業的夢想。同時，也必須參考公司的經營願景與財務指標，檢視其經營績效與獲利能力是否位居市場同業的中上水準，以及公司的品牌與企業形象是否有助於展業及增加客戶的滿意度。
求職找工作就到 1111人力銀行
2014年2月11日 星期二
最新~研發替代役103年度役男線上報名作業於1/15 9:00(星期三)開始受理申請
一、103年度役男報名作業時間如下：
線上報名、資料繳件時間：103年1月15日(星期三)上午9時至7月31日(星期四)下午5時截止。(以親送或當日郵戳為憑)。
二、報名方式及證明文件
(一) 報名方式：(一律採線上報名)
於研發替代役資訊管理系統( https://rdss.nca.gov.tw )進行帳號申請及登錄報名，完成線上報名作業後，列印具浮水印之正本報名資料表(含簽章)及交件清單(黏貼證明文件)，併應備證明文件，於規定期限內以掛號寄送至「研發替代役專案辦公室」(地址: 22041新北市板橋區縣民大道二段7號6樓)。
※役男(已畢業者)於資訊管理系統完成報名作業後，即可列印「役男報名資料表(供戶籍地役政單位註記請服研發替代役，以產生暫不予徵集效果)」，請自行親送或以掛號郵寄至戶籍地役政單位。
※報名資料優先查驗對象，需下列3項皆完成者: (1)役男報名資料寄達(2)已畢業(3)面試洽談完成 優先處理!
(二) 應備證明文件：
1. 中華民國國民身分證正反面影本乙份。
2. 報名學程之學歷證明(畢業證書)或在學證明(學生證)正反面影本乙份。
﹝檢附之學生證上， 如果無法查驗「報名學程」(碩士/博士)及「就讀科系」資料，請務必另外再提供其他在學證明(如：報名學程之上學期成績單或學校開立之在學證明)以供查驗。﹞
3. 如前項學歷證明文件，若為國外證明文件，須經我國駐外單位驗證及檢附中文譯本正本乙份。
※報名資料繳交時，檢附報名學程之學歷證明文件影本1份。報名學程之修業狀態若填寫「已畢業」者，請繳交畢業證書影本；填寫「就讀中」者，請繳交學生證影本。報名學程之學歷證明文件內容，應揭露足以查驗「報名學程（碩士/博士）」及「就讀科系（所）」資料為必要條件。
三、「報名及甄選【單位/公司/役男】」專區內，提供103年度役男報名作業文件參考，詳如下方相關連結區檔案下載參閱：(請自行下載參閱)
1.103年度役男報名及用人單位甄選作業實施計畫(公告版)
2.103年度役男報名作業系統操作說明
如有任何相關問題，請洽研發替代役專案辦公室(TEL:02-89692099#207#208)
資料下載
線上報名、資料繳件時間：103年1月15日(星期三)上午9時至7月31日(星期四)下午5時截止。(以親送或當日郵戳為憑)。
二、報名方式及證明文件
(一) 報名方式：(一律採線上報名)
於研發替代役資訊管理系統( https://rdss.nca.gov.tw )進行帳號申請及登錄報名，完成線上報名作業後，列印具浮水印之正本報名資料表(含簽章)及交件清單(黏貼證明文件)，併應備證明文件，於規定期限內以掛號寄送至「研發替代役專案辦公室」(地址: 22041新北市板橋區縣民大道二段7號6樓)。
※役男(已畢業者)於資訊管理系統完成報名作業後，即可列印「役男報名資料表(供戶籍地役政單位註記請服研發替代役，以產生暫不予徵集效果)」，請自行親送或以掛號郵寄至戶籍地役政單位。
※報名資料優先查驗對象，需下列3項皆完成者: (1)役男報名資料寄達(2)已畢業(3)面試洽談完成 優先處理!
(二) 應備證明文件：
1. 中華民國國民身分證正反面影本乙份。
2. 報名學程之學歷證明(畢業證書)或在學證明(學生證)正反面影本乙份。
﹝檢附之學生證上， 如果無法查驗「報名學程」(碩士/博士)及「就讀科系」資料，請務必另外再提供其他在學證明(如：報名學程之上學期成績單或學校開立之在學證明)以供查驗。﹞
3. 如前項學歷證明文件，若為國外證明文件，須經我國駐外單位驗證及檢附中文譯本正本乙份。
※報名資料繳交時，檢附報名學程之學歷證明文件影本1份。報名學程之修業狀態若填寫「已畢業」者，請繳交畢業證書影本；填寫「就讀中」者，請繳交學生證影本。報名學程之學歷證明文件內容，應揭露足以查驗「報名學程（碩士/博士）」及「就讀科系（所）」資料為必要條件。
三、「報名及甄選【單位/公司/役男】」專區內，提供103年度役男報名作業文件參考，詳如下方相關連結區檔案下載參閱：(請自行下載參閱)
1.103年度役男報名及用人單位甄選作業實施計畫(公告版)
2.103年度役男報名作業系統操作說明
如有任何相關問題，請洽研發替代役專案辦公室(TEL:02-89692099#207#208)
資料下載
2014年1月7日 星期二
替代役期滿失業 可領補助2萬6
勞委會近日發布說明，實施6年多的研發替代役制，亦符合一般《勞動基準法》規定。役期屆滿後若發生失業情況，也屬於「非自願性離職」。按照最高投保薪資4萬3千9百元投保金額推估，平均每月約可領2萬6千元失業補助。
減少失業提早進入職場
內政部役政署表示，雖然研發替代役比一般替代役多2年，但能提及與企業接觸，其中更不乏國內大廠(如 台積電 、 鴻海 等)，而且薪資福利高出一般水準，目前國內就有12576名研發替代役男服役中。內政部役政署強調，截至目前雖無關於研發替代役退伍後是否留職的統計，但鮮少收到退役者反應不續用的情況。若有此情況，仍可申請失業補助，向當地就業服務中心申請。
1111研發替代役專區
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